Contexte :
Les incivilités tant verbales que physiques peuvent avoir des conséquences néfastes sur la santé psychologique et physiologique des personnes. Elles représentent un coût humain et managérial qui ne sont pas négligeables. Elles ont un impact fort sur les performances de l’entreprise. Les techniques RH ou sécuritaires sont souvent insuffisantes. Seule une prévention de l’incivilité, intégrée à la culture de l’entreprise, permet d’y répondre durablement..
Objectifs :
Les ateliers sur « Bientraitance au travail et traitement préventif des incivilités » sont destinés tant aux managers qu’aux salariés. Ils peuvent donc concerner l’ensemble du personnel.
Les cookies nécessaires sont absolument indispensables au bon fonctionnement du site. Cette catégorie comprend uniquement les cookies qui assurent les fonctionnalités de base et les fonctionnalités de sécurité du site Web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.
Tous les cookies qui peuvent ne pas être particulièrement nécessaires au fonctionnement du site Web et qui sont utilisés spécifiquement pour collecter des données personnelles des utilisateurs via des analyses, des publicités et d'autres contenus intégrés sont appelés cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant d'exécuter ces cookies sur votre site Web.