Pré-diagnostic des risques professionnels dans le cadre du télétravail

►Contexte :

Si le télétravail a indéniablement apporté de nombreux avantages aux travailleurs, notamment en leur permettant de réduire le temps de trajet, éviter les déplacements et parfois de mieux concilier vie professionnelle et vie privée, il a également exacerbé certaines problématiques, notamment les TMS et les RPS. Ainsi, l’employeur est tenu de s’assurer que les conditions de sécurité de ces employés qui travaillent chez eux en télétravail soient respectées.

• ►Objectifs :
  Identifier les risques potentiels associés au télétravail grâce un questionnaire individuel qui abordera l’ergonomie, les équipements utilisés, les conditions de travail, les RPS (conciliation vie professionnelle/vie personnelle, isolement social, surcharge de travail).
• Evaluer les risques potentiels associés au télétravail
• Proposer des mesures de prévention sur la base de l’évaluation des risques afin d’améliorer les conditions de télétravail, de se mettre en conformité réglementaire et améliorer le bien-être au travail.

Nous prenons contact avec vous lors d’un entretien téléphonique (ou d’une visioconférence). Ensuite, nous récupérons toutes les données et les documents utiles afin de référencer toutes vos mesures préventives existantes.

En amont, nous informons tous les salariés sur les tenants et aboutissants du pré-diagnostic. Puis, nous faisons parvenir le questionnaire via notre plateforme digitale « HUB » de Preventech Consulting. Ce questionnaire est nominatif.

En outre, la réalisation d’un pré-diagnostic offre la possibilité à l’employeur de s’assurer que le salarié travaille dans de bonnes conditions et de façon serein. Dans le cas contraire, nos experts vous proposent des mesures correctives.