Contexte :
Il s’agit de proposer à l’ensemble des salariés, sur la base du volontariat, un lieu de parole et un soutien psychologique visant à améliorer leur vie professionnelle dans l’entreprise : relations avec les collègues, les managers, process de travail…
Le dispositif consiste à mettre en place, au sein de l’entreprise, une permanence assurée par un consultant, psychologue diplômée, spécialiste de l’environnement du travail et des risques psychosociaux (RPS).
Objectif :
Nos moyens :
Intervenants : Psychologue/coach
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