Au carrefour de la performance, du sens et de la santé au travail, l’absentéisme se nourrit d’une pluralité de causes qui rendent inefficace toute démarche générique et impersonnelle. Les facteurs déclencheurs de l’absence du salarié de son poste de travail sont si hétérogènes que la solution prête à l’emploi ne saurait exister. On n’agit pas
Archives des A la une - Page 14 sur 22 - Preventech Consulting
2 novembre 2022
Comprendre et résoudre les problèmes liés à la charge de travail
Dans un contexte de reprise de l’activité dans la plupart des secteurs, la charge de travail s’impose comme une question centrale dans le monde du travail. En effet, aussi bien la surcharge que la sous-charge, au bureau ou à distance, peuvent avoir des conséquences lourdes sur la motivation et le bien-être professionnel des personnes. Il
2 novembre 2022
Renforcer la prévention des risques professionnels face à la digitalisation du travail
La quatrième révolution industrielle est en marche avec le rôle croissant des technologies, notamment numériques. La digitalisation de la chaîne de production entraîne cependant des bouleversements dans l’organisation du travail. Par conséquent, le renforcement de la prévention des risques professionnels s’impose. Les conséquences de la digitalisation sur l’organisation du travail Depuis la crise du Covid-19,
3 octobre 2022
Forte hausse de l’absentéisme au travail : un défi majeur pour les entreprises
Bien que l’absentéisme ne soit pas nouveau en France, plusieurs études concordantes font état d’une progression continue depuis 2017, avec une accélération depuis le début de la crise sanitaire. Selon l’IFOP, 33 % des salariés français ont bénéficié d’un arrêt de travail l’an dernier. Si quasiment tous les secteurs sont touchés, des disparités marquées sont observées.
19 septembre 2022
