Objectifs de la formation :

• S’exprimer sur ses difficultés de gestion de charge de travail
• Recevoir les clefs pour améliorer la gestion de sa charge de travail
• Recevoir les clefs pour identifier les situations de surcharge « objectives »

Prérequis : Aucun. 

Les points abordés :

• Introduction de la thématique
• Présentation des participants et de l’intervenant
• Introduction de l’intervenant : qu’est-ce que la charge de travail ?
• Jeux de questions-réponses sur les enjeux de la gestion de la charge de travail

◉ 1. Opérationnaliser ses objectifs de travail

• S’assurer d’une bonne définition des objectifs de travail.
• Prioriser parmi les objectifs.
• Autres éléments formels de l’organisation du travail à maîtriser (missions, périmètres de responsabilité…).

◉ 2. Décliner les objectifs en tâches

• Planifier les tâches pour atteindre les objectifs
• Effectuer les tâches pour atteindre les objectifs

◉ 3. Préserver sa santé face à la charge

• Lien entre charge de travail et santé au travail
• Repérer les indicateurs de surcharge

Formateurs et formatrices :

• Consultant Formateur Management, QVT & RPS

Méthodes pédagogiques :

• Formation dispensée en Présentiel
• La formation est résolument orientée sur l’échange et les interactions
• Remise d’un support PPT

La mallette pédagogique de cette formation inclut :

• Le support pédagogique enrichi
• Une bibliographie et des ressources pédagogiques complémentaires (guides, publications, etc.)
• Les supports d’ateliers et études de cas
• Des ressources complémentaires (articles, podcasts, etc.)