Depuis 2023, la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail ne se limite plus à la notion de QVT. Elle intègre pleinement les conditions de travail, marquant une évolution majeure dans la manière d’aborder la santé, l’organisation et la performance au sein des entreprises.
Organisée chaque année par l’Anact, la Semaine de la QVCT est devenue un temps fort incontournable pour toutes les organisations qui souhaitent agir concrètement sur le bien-être des salariés et la prévention des risques professionnels.
Semaine de la QVCT 2026 : « Manager, c’est tout un travail ! »
L’édition 2026 se déroulera du 15 au 19 juin 2026 partout en France et aura pour thème :
« Manager, c’est tout un travail ! »
Ce thème met en lumière un constat aujourd’hui largement partagé : les modes de management doivent évoluer pour répondre aux transformations du travail et aux nouveaux enjeux de santé au travail.
Risques psychosociaux, usure professionnelle, transformation numérique, quête de sens au travail : ces défis nécessitent un management capable de concilier performance, santé et engagement des équipes.
Un management favorable à la QVCT repose notamment sur :
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l’écoute des réalités du terrain
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la participation des équipes aux décisions qui concernent leur travail
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le développement des compétences et de l’autonomie
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un soutien concret à l’activité réelle
Mais pour progresser dans cette direction, l’engagement individuel des managers ne suffit pas. Les organisations doivent aussi mettre en place des environnements de travail, des pratiques RH et une culture managériale qui soutiennent ces évolutions.
La Semaine de la QVCT sera ainsi l’occasion de partager repères, témoignages et retours d’expérience d’entreprises afin de promouvoir des pratiques managériales favorables à la santé et à la performance durable.
Pourquoi organiser une Semaine de la QVCT en 2026 ?
La QVCT ne se résume plus à quelques actions de bien-être ponctuelles. Elle s’inscrit désormais dans une démarche globale, structurée et durable, au cœur des enjeux de transformation du travail.
Depuis le 31 mars 2022, la QVT est officiellement devenue la QVCT, intégrant la notion de conditions de travail. Cette évolution vise à :
- valoriser les actions qui améliorent durablement la santé au travail,
- renforcer la prévention des risques professionnels (RPS, TMS, désorganisation…),
- associer performance économique et performance sociale.
👉 Organiser une Semaine de la QVCT en 2026, c’est reconnaître que la qualité de vie au travail repose sur l’implication de tous les acteurs de l’entreprise : direction, managers, RH, élus, salariés et partenaires.
Fédérer, impliquer, engager : voilà les piliers d’une Semaine de la QVCT réussie.
Des ateliers QVCT adaptés à vos enjeux et à vos équipes
Chez Preventech Consulting, nous accompagnons les entreprises dans la conception et l’animation de Semaine de la QVCT sur mesure, en présentiel ou à distance, en fonction des problématiques identifiées.
Nos interventions peuvent prendre la forme :
- d’ateliers pratiques,
- de conférences interactives,
- de classes virtuelles,
- ou de webinaires pédagogiques.
Nous adaptons chaque dispositif aux contraintes organisationnelles, aux publics ciblés et aux objectifs de l’entreprise.
Une Semaine de la QVCT accessible, même à distance
Pour les organisations disposant d’équipes hybrides ou 100 % à distance, l’ensemble de nos ateliers peut être proposé en format digital, sans perte d’interactivité ni de qualité pédagogique.
La QVCT ne connaît pas de frontière géographique.
Vous souhaitez organiser votre première Semaine de la QVCT ? Vous n’avez jamais organisé de Semaine de la QVCT ? Vous manquez de temps, de ressources ou de méthodologie pour structurer votre démarche ?
👉 Le bien-être, la santé au travail et la prévention des risques professionnels sont au cœur de notre métier.
Preventech Consulting vous accompagne :
- de la réflexion stratégique,
- à la conception des actions,
- jusqu’à l’animation et l’évaluation de votre Semaine de la QVCT.
Préparez dès maintenant votre Semaine de la QVCT 2026 et engagez durablement vos équipes autour des enjeux de santé, de conditions de travail et de performance collective.
📩 Contactez nos équipes pour construire une démarche QVCT adaptée à vos enjeux.
