Actualités :

Covid long : Prévention et maintien dans l’emploi

D’après une étude de l’Inserm en mai dernier, 60% des patients hospitalisés à cause de la Covid-19 sont toujours affectés par au moins un symptôme ...

Réforme santé au travail : 10 points que les sénateurs voudraient faire bouger

La proposition de loi sur la santé au travail est actuellement entre les mains du Sénat. Pascale Gruny et Stéphane Artano, les co-rapporteurs, n’auront pas ...

Covid long : des aménagements de poste sont-ils possibles ?

Troubles neurologiques, essoufflement et fatigue rendent difficile le retour au travail de salariés atteints d’un « covid long ». Les employeurs ne semblent pas conscients de l’enjeu ...

Mettre en place un accord de télétravail : comment procéder ?

L’épidémie de COVID-19 et les confinements successifs ont été un formidable catalyseur pour le télétravail. En l’espace de quelques jours, le télétravail, qui était jusque-là ...

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Mise en place d’une démarche QVT

Contexte :
Une démarche en faveur de la qualité de vie au travail nécessite une organisation en amont destinée à aider les services des ressources humaines à dégager des préconisations et solutions pour améliorer le mieux-être dans l’entreprise.

Objectif :
Aider les DRH dans la mise en place d’une véritable démarche QVT.

Nos moyens :
Intervenants : Psychologue/coach