Depuis plus de 22 ans, Preventech Consulting s’impose comme un acteur de référence dans l’amélioration durable des conditions de travail. Dans un contexte où la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) devient un enjeu stratégique pour les organisations, le cabinet développe une approche globale, innovante et résolument tournée vers l’action.
Une approche pluridisciplinaire au service de la performance durable
Dès sa création, Preventech Consulting a fait un choix structurant : celui d’une approche globale pour répondre efficacement aux enjeux de santé, de sécurité et de performance.
Son modèle repose sur trois piliers complémentaires :
- la sécurité au travail
- l’ergonomie
- la QVCT, incluant les risques psychosociaux, le management responsable et le bien-être
Cette vision intégrée permet d’accompagner les entreprises sur l’ensemble de leur chaîne de valeur : de la stratégie de communication (motion design, webinaires, théâtre, bande dessinée…) à l’audit et au diagnostic, jusqu’au déploiement opérationnel des plans d’action.
Porté par une équipe pluridisciplinaire de plus de 35 experts — psychologues du travail, ergonomes, ingénieurs en sécurité, consultants — le cabinet propose des dispositifs sur mesure : formations, coaching, médiation, analyses de pratiques professionnelles ou accompagnement psychologique.
Objectif : outiller durablement les organisations, renforcer l’autonomie des équipes et inscrire la prévention dans le temps long.
L’innovation comme accélérateur de transformation
Face à des environnements de travail en constante évolution, Preventech Consulting place l’innovation au cœur de sa stratégie.
Le cabinet a notamment développé un Hub Santé & Sécurité, une plateforme regroupant 14 diagnostics et auto-diagnostics permettant aux directions RH de :
- objectiver leurs enjeux
- prioriser leurs actions
- piloter efficacement leur stratégie de prévention
Dans cette dynamique, Preventech a également conçu QVCTech, une plateforme digitale facilitant l’accès à des experts pluridisciplinaires, pour apporter des réponses rapides, concrètes et opérationnelles aux problématiques terrain.
En complément, un chatbot dédié à la QVCT — nourri par plus de 22 ans d’expertise — propose des réponses contextualisées, fondées sur la réglementation et des données scientifiques actualisées régulièrement par les équipes.
Une ambition claire : rendre la prévention plus accessible, plus réactive et plus décisionnelle.
Une vision profondément humaine de l’entreprise
Au-delà des outils et des dispositifs, Preventech Consulting défend une conviction forte : la performance durable passe par l’humain.
« Ce qui me tient vraiment à cœur, c’est de mettre l’humain au centre de l’entreprise et de déployer des solutions concrètes qui favorisent son bien-être. »
— Marjorie Dumont-Crisolago, fondatrice et CEO de Preventech Consulting
Cette philosophie irrigue l’ensemble des interventions du cabinet, avec une approche à la fois pragmatique, engagée et adaptée aux réalités du terrain.
Aujourd’hui, alors que la QVCT s’impose comme un levier stratégique pour les directions RH, Preventech Consulting se positionne comme un partenaire de transformation, capable d’accompagner des problématiques complexes grâce à une approche globale, humaine et résolument tournée vers l’avenir.
🎥 Une interview exclusive dans un cadre d’exception
Réalisée dans le cadre prestigieux du Le Royal Monceau – Raffles Paris, cette interview met en lumière la vision portée par Marjorie Dumont-Crisolago aux côtés de la présentatrice Karine Lima.
À travers cet échange, elle partage sa lecture des enjeux actuels de la QVCT et les réponses concrètes apportées par Preventech Consulting pour accompagner durablement les organisations.
🎥 Une interview à découvrir dans l’émission « Les Entreprises à Succès » de Forbes France.
Cette interview a été réalisée par Forbes.