Optimiser son équilibre de vie et bien vivre au travail

 

Une formation pour apprendre à mieux gérer son énergie, ses priorités et ses émotions afin de préserver son équilibre de vie, renforcer son bien-être et s’épanouir durablement dans son environnement professionnel.

Objectifs de la formation :

  • Comprendre ses rythmes biologiques et les mécanismes du sommeil afin de gérer sa « dette chronique de sommeil ».
  • Expérimenter des outils simples pour améliorer son sommeil.

Prérequis : Aucun.

Les points abordés :

◉ Matinée : théorie + relaxation
○ Comprendre les mécanismes du sommeil

    • Horloge interne et rythmes biologiques
    • La dette de sommeil et ses risques
    • Gestion du sommeil et de la vigilance en situation opérationnelle
    • Nutrition et vigilance

Impact d’une hygiène de vie inadaptée à son rythme de travail
○ Mise en pratique

    • Adapter son hygiène de vie à son rythme de travail
    • Relaxation assise : se relaxer en quelques minutes au bureau
    • Techniques pour faciliter le lâcher-prise et l’endormissement
    • Relaxation dynamique : Stimuler sa vigilance au travail

◉ Après-midi : cohérence cardiaque, théorie et pratique
○ Comprendre la cohérence cardiaque

  • La santé
  • La variabilité cardiaque
  • La cohérence cardiaque
  • Les effets de la cohérence cardiaque
  • Méthode du 365 du Dr David O’Hare

○ Mises en pratique : réguler son système nerveux et prévenir la fatigue

  • Démonstration 1. Introduire les notions de variabilité et de cohérence cardiaque.
  • Démonstration 2. Montrer la notion essentielle de variabilité de la fréquence cardiaque.
  • Démonstration 3. IIlustrer le chaos et la cohérence cardiaque. La pratique du 365. Le protocole sommeil.

Formateurs et formatrices :

  • Coach Sophrologue RNCP IPRP

Méthodes pédagogiques :

  • Formation en présentiel
  • Support de formation PowerPoint
  • Test pour quantifier sa dette sommeil
  • Logiciel de cohérence cardiaque
  • Quizz sur le sommeil
  • Ateliers de mise en pratique

La mallette pédagogique de cette formation inclut :

  • Le support pédagogique enrichi
  • Une bibliographie et des ressources pédagogiques complémentaires (guides, publications, etc.)
  • Les supports d’ateliers et études de cas
  • Des ressources complémentaires (articles, podcasts, etc.)

Evaluation des acquis tout au long de la formation

  • Évaluation individuelle (QCM et Quizz)

Apprenant.es en situation de handicap

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilités réduites, en situation d’handicap visuel, auditif ou mental. Veuillez nous contacter afin que nous puissions aménager et adapter votre formation. Nous nous engageons à vous recontacter sous 72h ouvrées pour définir ensemble des dates de déploiement des formations.

Le contenu pédagogique de cette formation a été mis à jour le : 01/01/2025