Objectifs de la formation :

1. Identifier les effets de l’IA sur les dynamiques individuelles et collectives

2. Adapter son management pour réduire le stress lié aux transformations numériques

3. Renforcer le leadership humain et responsable

Prérequis : Aucun.

Les points abordés :

• IA, performance et nouvelles attentes
• Risques psychosociaux : perte de lien, isolement, surcharge cognitive, insecurité
• Gestion du stress d’équipe face au changement technologique
• Posture d’écoute, reconnaissance et accompagnement
• Communication éthique et authenticité dans un environnement digital
• Instaurer une culture d’usage responsable de l’IA

Formateurs et formatrices :

• Un formateur Management d’équipe

Méthodes pédagogiques :

• Formation en présentiel/distanciel
• Apports théoriques
• Échanges interactifs
• Support de formation Power Point

La mallette pédagogique de cette formation inclut :

• Le support pédagogique enrichi
• Une bibliographie et des ressources pédagogiques complémentaires (guides, publications, etc.)
• Les supports d’ateliers et études de cas
• Des ressources complémentaires (articles, podcasts, etc.)