Objectifs de la formation :

• Être capable d’animer une session de formation
• Construire un support de formation impactant
• Expliquer aux salariés les divers sujets de l’ergonomie (Manutention, Travail sur écran, Ambiances physiques de travail etc.)

Prérequis : Avoir suivi la formation initiale « Devenir référent ergonomie ».

Les points abordés :

• TEST de connaissances : quizz rappelant les points à maîtriser (abordés lors de la session initale)
• REX : Retour d’expérience – Échanges sur de potentielles questions ou problèmes rencontrés.
• Cas pratique : création d’un déroulé pédagogique, création d’un support de formation et animation de support de formation
• Temps d’échange (questions/réponses)

Formateurs et formatrices :

Un ergonome.

Méthodes pédagogiques :

• Formation en présentiel
• Support de formation PowerPoint
• Vidéos
• Quizz
• Ateliers de mise en pratique

La mallette pédagogique de cette formation inclut :

• Le support pédagogique enrichi
• Une bibliographie et des ressources pédagogiques complémentaires (guides, publications, etc.)
• Les supports d’ateliers et études de cas
• Des ressources complémentaires (articles, podcasts, etc.)