Objectifs de la formation :

• Savoir faire un appel correct des secours et respecter les consignes de l’entreprise
• Reconnaître l’arrêt cardio-respiratoire sur une victime et mettre en œuvre le défibrillateur (DEA ou DSA)

Prérequis : Aucun.

Rappel de la législation
Article R 4224-15 Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d’urgence. Les travailleurs ainsi formés ne peuvent remplacer les infirmiers. Article R 4224-16 En l’absence d’infirmiers, ou lorsque leur nombre ne permet pas d’assurer une présence permanente, l’employeur prend, après a vis du médecin du travail, les mesures nécessaires pour assurer les premiers secours aux accidentés et aux malades. Circulaire 289 du 1er juin 2002 : Il est souhaitable de doter chaque établissement d’un secouriste pour dix personnes

Les points abordés :

1ère partie :

• Identification d’arrêt cardio-ventilatoire
• Manœuvres de réanimation seul et à deux sauveteurs
• Mise en œuvre de techniques de réanimations intégrant le matériel d’oxygénothérapie

2ème partie :

• Objectifs de la défibrillation
• Cadre réglementaire
• Présentation du matériel et principe de fonctionnement
• Mise en œuvre de l’appareil, procédures et exercices pratiques
• Sécurité et maintenance

Formateurs et formatrices :

• Consultant en santé au travail

Modalités pédagogiques :

• Formation en présentiel
• Démonstration pratique
• Entrainements

La mallette pédagogique de cette formation inclut :

• Le support pédagogique enrichi
• Une bibliographie et des ressources pédagogiques complémentaires (guides, publications, etc.)
• Les supports d’ateliers et études de cas
• Des ressources complémentaires (articles, podcasts, etc.)