La sensibilisation et la prévention du stress et des risques psychosociaux (RPS), tels que la gestion du stress, les incivilités internes et externes, les agressions, le mal-être, ainsi que le harcèlement sexuel ou moral, sont devenus des enjeux incontournables pour toutes les organisations. Selon l'Agence Européenne pour la Sécurité et la Santé au Travail, près de 60% des travailleurs rapportent des symptômes de stress au travail, tandis que 30% des salariés en France déclarent avoir été confrontés à des situations de harcèlement.
Comment identifier les risques psychosociaux au sein de votre structure et y faire face de manière proactive ?
Comment accompagner et former efficacement vos collaborateurs et vos managers ? Ce sont autant de questions cruciales auxquelles il est essentiel de répondre.
Chez Preventech Consulting, nous vous offrons des solutions concrètes et sur-mesure pour prévenir et gérer les RPS.
Nous vous présentons dans ce livre blanc notre démarche globale à 360° pour la prévention des risques psychosociaux et détaillons comment Preventech Consulting peut vous accompagner tout au long de ce processus, en mettant en œuvre des actions adaptées à vos besoins spécifiques.
