Sensibilisation à l’ergonomie pour l’encadrement

 

Acquérez les techniques d’analyse ergonomique des postes de travail destinées à l’encadrement : méthodes pratiques, outils innovants et démarche rigoureuse pour optimiser la sécurité, le bien-être et la performance de vos équipes.

Objectifs de la formation :

  • Identifier les composantes de l’activité
  • Être capable de mettre en pratique, sur le terrain et dans différentes situations de travail, la technique des observations dites  » globales  » en ergonomie.

Prérequis : Aucun.

Rappel de la législation

DIRECTIVE DU CONSEIL du 29 mai 1990 concernant les prescriptions minimales de sécurité et de santé relatives à la manutention manuelle de charges comportant des risques, notamment dorso-lombaires, pour les travailleurs (quatrième directive particulière au sens de l'article 16 paragraphe 1 de la directive 89/391/CEE) (90/269/CEE)

Article R4541-1 Les dispositions du présent chapitre s'appliquent à toutes les manutentions dites manuelles comportant des risques, notamment dorso-lombaires, pour les travailleurs en raison des caractéristiques de la charge ou des conditions ergonomiques défavorables.

Article R4541-8 L'employeur fait bénéficier les travailleurs dont l'activité comporte des manutentions manuelles : 1° D'une information sur les risques qu'ils encourent lorsque les activités ne sont pas exécutées d'une manière techniquement correcte, en tenant compte des facteurs individuels de risque. 2° D'une formation adéquate à la sécurité relative à l'exécution de ces opérations. Au cours de cette formation, essentiellement à caractère pratique, les travailleurs sont informés sur les gestes et postures à adopter pour accomplir en sécurité les manutentions manuelles.

Article L4141-1 L'employeur organise et dispense une information des travailleurs sur les risques pour la santé et la sécurité et les mesures prises pour y remédier.

Article R4541-5 Lorsque la manutention manuelle ne peut pas être évitée, l'employeur : 1° Evalue les risques que font encourir les opérations de manutention pour la santé et la sécurité des travailleurs ; 2° Organise les postes de travail de façon à éviter ou à réduire les risques, notamment dorso-lombaires, en mettant en particulier à la disposition des travailleurs des aides mécaniques ou, à défaut de pouvoir les mettre en œuvre, les accessoires de préhension propres à rendre leur tâche plus sûre et moins pénible.

Les points abordés :

◉ Théorie et pratique(1 journée) :

  • Tour de table et présentation des services
  • Introduction et généralités sur l’ergonomie
  • Les conditions de travail
  • Les techniques d’observation des situations de travail
  • Étude de cas pratiques sur vidéo

◉ Pratique (1/2 journée)

  • Mise en situation : observations des postes de travail
  • Débriefing des situations observées
  • Réflexion sur des recommandations

Formateurs et formatrices :

Un ergonome.

Méthodes pédagogiques :

  • Formation en présentiel
  • Support de formation PowerPoint
  • Vidéos
  • Quizz
  • Ateliers de mise en pratique

La mallette pédagogique de cette formation inclut :

  • Le support pédagogique enrichi
  • Une bibliographie et des ressources pédagogiques complémentaires (guides, publications, etc.)
  • Les supports d’ateliers et études de cas
  • Des ressources complémentaires (articles, podcasts, etc.)

Apprenant.es en situation de handicap

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilités réduites, en situation d'handicap visuel, auditif ou mental. Veuillez nous contacter afin que nous puissions aménager et adapter votre formation. Nous nous engageons à vous recontacter sous 72h ouvrées pour définir ensemble des dates de déploiement des formations.

Le contenu pédagogique de cette formation a été mis à jour le : 01/01/2025