Objectifs de la formation :

• Se sensibiliser à l’handicap au travail et au principe de l’ergonomie.
• Travailler sur des solutions innovantes au travers de la modélisation.

Prérequis : Avoir un attrait pour la modélisation. Connaissance des logiciels.

Les points abordés :

• Connaitre les dimensions du handicap
  • Notion de déficience/incapacité/désavantage/handicap.
• Analyser les moyens de compensations techniques et organisationnelles
  • Modalités de reconnaissance RQTH
  • Réglementations.
  • Types d’aides
  • Rôles des acteurs de prévention/santé au travail dans les aménagements de postes.
• L’ergonomie au service de la productivité, de l’efficacité et de l’amélioration des conditions de travail
  • Définition de l’ergonomie
  • Objectifs : pourquoi s’y intéresser ?
  • Les champs d’actions de l’ergonomie
• La démarche d’analyse d’un poste de travail
  • Les grandes phases de l’analyse de poste
• Que faut il observer au poste de travail ? Pourquoi ?
  • Facteurs biomécaniques (Gestes et postures, amplitudes articulaires, con- traintes visuelles)
  • Facteurs organisationnels (Espaces de travail, temps de travail, rythmes de travail)
  • Facteurs environnementaux (Ambiances lumineuses, sonores, thermiques, chimiques)
  • Facteurs psychosociaux (Flux de communication, taux de concentration au poste, objectifs annuels etc.)
• Quels outils de modélisation utiliser dans l’aménagement des espaces de travail ?
  • SketchUp (conception plan 3D)
  • Edraw Max (conception plan 2D)
• Etude de cas
  • Proposer la solution la plus adaptée avec argumentation en fonction des cas pratiques/situations proposées.
  • Réfléchir à davantage d’idées innovantes de solutions adaptées.
• Initiations aux logiciels
  • Concevoir des plans et autres en fonction du cas pratique/situation.
  • Reproduire des exemples préalablement réalisés en interne.

Formateurs et formatrices :

Un ergonome.

Méthodes pédagogiques :

• Formation en distanciel
• Support de formation PowerPoint
• Vidéos (témoignages de personnes en situation de handicap dans différents milieux professionnels).
• Ordinateur personnel
• Accès logiciel de conception (Edraw Max et/ou SketchUp → Version essai 30 jours).
• Quiz

La mallette pédagogique de cette formation inclut :

• Le support pédagogique enrichi
• Une bibliographie et des ressources pédagogiques complémentaires (guides, publications, etc.)
• Les supports d’ateliers et études de cas
• Des ressources complémentaires (articles, podcasts, etc.)