Mise à disposition d’un Référent Sécurité externe
Contexte :
Depuis le 1er juillet 2012, l’employeur, quelle que soit la taille et le secteur de son entreprise, doit désigner un référent en santé et sécurité du travail (SST), déjà compétent ou formé spécifiquement.
A défaut de trouver un salarié compétent dans l’entreprise, l’employeur peut faire appel, après avis du CSE ou des délégués du personnel, aux intervenants en prévention des risques professionnels (IPRP) appartenant au service de santé au travail interentreprises auquel il adhère ou à des IPRP externes « dûment enregistrés auprès de l’autorité administrative » dans les conditions prévues aux articles D. 4644-6 et suivants du code du travail ou à des organismes habilités IPRP.
Objectifs :
Les avantages de faire appel à Preventech Consulting pour votre Référent Sécurité externe :
- Avoir un regard extérieur sur votre entreprise
- Travailler avec un cabinet habilité IPRP
- Avoir à disposition des ingénieurs ou consultants en sécurité disposant d’un master au minimum
- Bénéficier d’une équipe d’ingénieurs ou de consultants toujours force de proposition (car sans cesse en formation)
- Travailler avec un cabinet qui gère la veille règlementaire tout au long de l’année
- Disposer d’un ingénieur pour 1967€ / mois tout compris, au lieu de 4000€ charge comprise s’il était embauché
Nos moyens :
- Intervenants : Ingénieurs sécurité HSE
- Certifications / Qualifications : Habilité IPRP depuis mars 2006
Le point réglementation :
Article L 4644-1 du Code du Travail et décret n°2012-135 du 30 janvier 2012.
