Droits et devoirs de l’employeur en Santé et Sécurité au Travail – Classe virtuelle

Comprenez les droits et obligations de l’employeur en matière de santé et sécurité au travail pour anticiper les risques, protéger vos équipes et garantir la conformité réglementaire.

Objectifs de la formation :

  • Connaître les enjeux et les acteurs de la prévention ainsi que leurs responsabilités
  • Savoir quelles sont les obligations de l’employeur en matière de prévention des risques (formation, contrôles, documents obligatoires)
  • S’approprier la démarche d’évaluation des risques professionnels pour prévenir les risques

Prérequis : aucun

Les points abordés :

  • Les enjeux et les valeurs de la prévention
    • Cadre réglementaire
    • Les enjeux et valeurs
  • Les acteurs de la prévention et responsabilités
    • Les acteurs internes & externes
    • Responsabilités civile et pénale
    • La délégation de pouvoir
  • Obligation d’information et de formation
    • La formation générale à la sécurité
    • Formations obligatoires pour certains risques spécifiques
    • Formations obligatoires pour certains salariés
  • Les documents obligatoires en sécurité
    • Registres obligatoires, règlement intérieur
    • Signalisation SST
    • Plan de prévention
    • Protocole de Sécurité
  • Les principales vérifications périodiques L’évaluation des risques professionnels
    • Cadre réglementaire
    • La démarche d’évaluation des risques
    • Les outils d’aide à l’évaluation des risques
    • Les risques psychosociaux
    • Le risque chimique

Le compte professionnel de prévention

La sécurité des équipements de travail (EPI)

Formateurs et formatrices :

Consultant(e) en santé au travail.

Méthodes pédagogiques :

  • Formation en présentiel
  • Support de formation PowerPoint
  • Quizz
  • Exercices
  • Vidéos

La mallette pédagogique de cette formation inclut :

  • Le support pédagogique enrichi
  • Une bibliographie et des ressources pédagogiques complémentaires (guides, publications, etc.)
  • Les supports d’ateliers et études de cas
  • Des ressources complémentaires (articles, podcasts, etc.)

Apprenant.es en situation de handicap

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes à mobilités réduites, en situation d'handicap visuel, auditif ou mental. Veuillez nous contacter afin que nous puissions aménager et adapter votre formation. Nous nous engageons à vous recontacter sous 72h ouvrées pour définir ensemble des dates de déploiement des formations.

Le contenu pédagogique de cette formation a été mis à jour le : 01/01/2025