Objectifs de la formation :

• Connaitre le cadre juridique en vigueur et rappeler les règles d’organisation validées par la charte d’entreprise
• Développer l’efficacité et la bonne organisation dans son travail
• Mettre en place des pratiques collaboratives
• Prévenir les RPS et les stress lié à l’isolement

Prérequis : Aucun. 

Les points abordés :

• Introduction de la thématique & Présentation des participants
• Cadres juridiques et rappel des règles de l’entreprise
• S’organiser en amont, organiser son environnement de travail sous forme de travail en sous-groupe et partage en plénière
• Communication à distance, confiance & autonomie, performance et vie d’équipe
• Outils collaboratifs
• Cas pratiques : savoir mettre la frontière entre vie personnelle et vie professionnelle

Son contenu est adapté en fonction des spécificités métiers et entreprises de chaque client. Un entretien téléphonique est prévu en amont avec la DRH ou la personne référente projet.

Formateurs et formatrices :

• Psychologue du travail
• Consultant Coach QVT & RPS, Management, Business Coach

Méthodes pédagogiques :

• Formation dispensée en Présentiel ou en Distanciel
• La formation est résolument orientée sur l’échange et les interactions
• Remise d’un support PPT

La mallette pédagogique de cette formation inclut :

• Le support pédagogique enrichi
• Une bibliographie et des ressources pédagogiques complémentaires (guides, publications, etc.)
• Les supports d’ateliers et études de cas
• Des ressources complémentaires (articles, podcasts, etc.)