Preventech Consulting, Cabinet conseil en prévention et amélioration des conditions de travail

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Formation en gestion du stress avec Preventech Consulting


Le stress est quasi présent dans le quotidien des salariés d’une entreprise, quel que soit la taille ou le domaine d’activité de celle-ci. Véritable fléau, il nuit au bien-être, mais aussi à la performance de vos employés. Une formation en gestion du stress, dispensée par un cabinet spécialisé comme Preventech Consulting, s’avère donc nécessaire pour améliorer les conditions de vie au travail de vos collaborateurs.


La gestion du stress au travail, une démarche nécessaire


De nombreuses personnes souffrent des conséquences néfastes du stress au travail. Les effets ne se font en effet pas ressentir uniquement au niveau de performances et de la concentration pendant les heures de travail. Elles ramènent également ce stress à la maison et pratiquement partout où elles vont de sorte que la situation finit par détériorer aussi bien sa santé que ses relations avec son entourage.


Proposer une formation en gestion de stress à vos collaborateurs les aidera à mieux appréhender la situation et à prendre les mesures qui s’imposent pour limiter les dégâts tant au niveau professionnel que personnel.


La formation à la gestion du stress comme levier de performances


La pénibilité des tâches à effectuer au quotidien, les objectifs souvent difficiles à atteindre, l’urgence des travaux, l’obligation de gérer un trop grand nombre de missions, la compétition entre collaborateurs sont autant de situations qui engendrent un stress important au travail.


Si le stress permet de stimuler l’organisme et d’apporter un regain d’énergie, bon nombre de travailleurs ne savent pas gérer leur anxiété, entraînant ainsi une souffrance intellectuelle et psychologique qui va affecter de manière négative leurs compétences. Dans les cas les plus graves, le stress entraîne une détresse qui peut conduire au suicide.


Il est donc important pour un employeur de tenir compte des risques à travers une formation à la gestion du stress. Et cela tombe bien, car les employeurs ont aussi l’obligation légale de prendre des mesures permettant de préserver la santé physique et mentale de leurs employés.


Cette formation consiste également à donner des points de repère aux salariés pour leur permettre de reconnaître les symptômes du stress et ses conséquences et d’identifier clairement les facteurs de stress et les solutions adaptées. Il sera par exemple inutile de prendre un long congé si une pause de quelques minutes permet déjà d’évacuer efficacement votre stress.


Enfin, il ne faut pas oublier que le stress altère de manière plus ou moins importante le bien-être des salariés au travail. Programmer une formation à la gestion du stress permet aux employeurs d’anticiper les baisses de productivité et de renforcer la motivation des salariés.


Par ailleurs, le stress peut aboutir à un état de surmenage et entraîner de réelles répercussions physiques comme une fatigue générale, des migraines, des troubles du sommeil empêchant un repos réparateur, etc. Apprendre à mieux gérer son stress contribue alors à réduire le taux d’absentéisme. D’un point de vue social, une bonne gestion de stress améliore l’ambiance de travail et la cohésion au sein des équipes, limitant ainsi les conflits entre collaborateurs.


Au-delà de la formation à la gestion du stress, Preventech Consulting est également en mesure de procéder à une analyse visant à détecter les facteurs de stress au sein de votre entreprise. Cette démarche permet de traiter certains facteurs de stress à la racine en améliorant notamment les conditions de travail et l’organisation de l’entreprise pour que les travailleurs puissent s’atteler à leurs missions de manière plus sereine.


Qui sommes-nous ?


La santé au travail, la sécurité sur le lieu de travail, les risques psychosociaux en entreprise et management, l’ergonomie du poste de travail, tels sont les quatre thèmes d’intervention du le cabinet de conseil en amélioration du bien-être au travail Preventech Consulting. Dotés d’une expérience riche en matière de prévention des risques professionnels en entreprise, nous nous positionnons comme une référence pour les dirigeants d’entreprises. Preventech Consulting apporte une solution efficace à toutes les problématiques des entreprises en matière de programme de Santé, Sécurité (SST) et de Qualité de vie au travail (QVT) et dans un même temps un audit en sécurité au travail.


Pour améliorer la qualité de vie au sein de votre entreprise, vous bénéficiez de l’expertise d’une équipe pluridisciplinaire (ingénieurs sécurité, ergonomes, psys, coachs...), et ce, au travers de différentes actions sous les formes les plus adaptées aux attentes spécifiques de chaque entreprise :


  • audit en gestion de risques professionnels,
  • formations en gestes et posture,
  • rédaction d’un plan de circulation entreprise, etc.