Preventech Consulting, Cabinet conseil en prévention et amélioration des conditions de travail

Nos domaines d'intervention

Sécurité au travail

Sécurité au travail

prévenir les risques d'accidents et assurer la sécurité des salariés.

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Ergonomie

Intégrer des améliorations ergonomiques sur l'environnement de travail

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Bien-être au travail

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Améliorer les conditions de travail en favorisant le Bien-être et la santé des salariés

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Risques Psychosociaux

Risques psychosociaux

Prévenir et lutter contre les risques psychosociaux et les facteurs de stress...

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Management

Management

Conseiller les managers et collaborateurs pour donner du sens et mobiliser les hommes...

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Usure professionnelle

Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur nos solutions contre l'usure

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Harcèlement moral & sexuel

Au travail, rien ne va plus... Des mots, des regards, des attitudes qui agressent.

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Prévention des TMS

Des pistes d'experts pour agir et prévenir les TMS

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Santé au travail

L'amélioration des conditions de travail est un socle essentiel à la santé et la performance des salariés

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Sport en entreprise

Le manque d'exercice physique est l'un des principaux facteurs de risque pour notre santé...

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Prévention des RPS

Dans le Code du travail, l'employeur est tenu d'évaluer l'ensemble des risques auxquels sont....

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Pourquoi réaliser un audit ergonomie au poste de travail ?


L’audit ergonomie au poste de travail entre dans la démarche de préventions de risques professionnels. En effet, une mauvaise ergonomie au travail peut entraîner des troubles musculo-squelettiques (TMS), pouvant affecter les capacités du collaborateur, et de ce fait, sa productivité. La réalisation de cet audit nécessite l’intervention d’un cabinet-conseil en ergonomie comme Preventech Consulting.


Audit de l’ergonomie du poste de travail par un cabinet spécialisé


En tant que spécialiste du conseil en amélioration des conditions de travail, notre cabinet propose des prestations d’audit de l’ergonomie du poste de travail. Notre équipe d’ergonomes analyse les contraintes existant sur des situations de travail dans votre entreprise et formule des recommandations visant à résoudre les problèmes de disposition et d’environnement de travail.


Notre gamme de prestations en ergonomie inclut ainsi :


  • l’évaluation globale des conditions de travail sur tout le site, laquelle aboutit à un plan de prévention sur-mesure
  • l’analyse de poste : ceci consiste à évaluer l’ensemble des facteurs (individuels et externes) pouvant influencer l’activité. Il s’agit entre autres des compétences, motivation, âge et état de fatigue du salarié, mais aussi de l’environnement physique et social, des conditions biomécaniques de travail, de la complexité des tâches, des situations de stress, de la communication et de la liberté d’adaptation
  • l’analyse ergonomique du travail : ce diagnostic vise à vérifier la conformité entre le travail prescrit et le travail réel. L’objectif est d’analyser l’activité afin de dégager ses effets négatifs et positifs sur la santé, la sécurité et la performance du salarié
  • l’analyse biomécanique : identification des facteurs biomécaniques susceptibles de nuire à la santé et à la sécurité des collaborateurs (postures, gestes, angulation, port de charges, intensité)
  • l’enquête sur les TMS : évaluation des contraintes auxquelles les salariés sont exposés et de l’impact des facteurs de risques de TMS.

Nos interventions s’effectuent à travers des observations, des entretiens, des prises de photos et des vidéos. Chaque prestation comporte des propositions permettant d’améliorer l’existant : aménagement, conception et correction.


Découvrez nos autres prestations en ergonomie


Outre l’audit ergonomie au poste de travail, notre cabinet peut également vous accompagner dans le développement d’une politique de prévention des troubles musculo-squelettiques. Cette mission repose sur l’analyse de l’activité, et nous veillons à adapter nos préconisations à l’existant. Le diagnostic pénibilité entre également dans notre domaine d’interventions. Notre équipe peut vous aider à évaluer l’exposition du salarié aux critères de pénibilité dans des conditions de travail habituelles. Nous contribuons ensuite à la réalisation du plan d’action.


D’autre part, Preventech peut aussi sensibiliser et conseiller vos salariés sur les solutions à mettre en œuvre afin d’assurer leur bien-être au poste de travail. Cette intervention peut se faire au cours d’un rendez-vous personnalisé ou d’une réunion d’information avec notre ingénieur ergonome.


Nous pouvons également vous accompagner dans le cadre d’un changement d’implantation en interne ou d’un déménagement, de la conception d’un mobilier, matériel ou d’un outil sur mesure, ou encore, dans le cadre d’une construction ou d’une réhabilitation de locaux.