Étude de poste de travail par une équipe d’ergonomes

L’étude de poste de travail entre dans la démarche d’évaluation des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail. Cet audit requiert l’expertise d’un spécialiste de l’ergonomie de travail. Preventech Consulting met à votre service le savoir-faire de son équipe d’ergonomes si vous voulez améliorer la sécurité et la qualité de vie au travail de vos employés.

En quoi consiste l’étude de poste de travail ?

La réalisation d’une étude de poste de travail doit respecter une méthodologie claire comportant plusieurs phases : observation, analyse, préconisation, correction, suivi et accompagnement. L’évaluation porte sur le personnel, les machines et outils utilisés ainsi que sur l’environnement et l’organisation du travail.

Notre équipe d’ergonomes accompagne l’entreprise tout au long du projet en analysant les contraintes existantes sur les différentes situations de travail, et par la suite, en proposant des solutions techniques , matérielles et organisationnelles qui visent à améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.

Étude de poste de travail

En fonction de la nature de votre projet (aménagement, conception ou correction) et de vos objectifs, nous pouvons réaliser différents types de prestations :

• L’évaluation globale des conditions de travail : il s’agit d’un diagnostic court qui permet d’obtenir un premier plan d’action sur mesure (analyse approfondie, actions adaptées aux besoins par priorité, formations...). Cette étude convient si vous souhaitez avoir une approche globale des améliorations possibles pour chaque poste de travail en vue d’accroître la productivité de votre entreprise.
• L’analyse de poste : ceci consiste à analyser les situations de travail à risque dans le cadre d’un projet d’amélioration des conditions de travail. L’étude prend en compte les facteurs individuels (compétences, motivation, âge, fatigue) et les facteurs externes (conditions biomécaniques de travail, complexité des tâches, situation de stress, environnement physique et social, liberté d’adaptation et communication). Cette analyse se prête à de nombreux objectifs, comme le maintien dans l’emploi, la diminution des indicateurs et la gestion du changement.
• Les recommandations ergonomiques : cette étude est nécessaire pour identifier les points positifs et négatifs des situations de travail existantes ou futures en vue d’anticiper les éventuels problèmes de disposition ou d’environnement de travail. Elle peut aussi être utile si vous voulez mettre en place de nouveaux plans ou valider des plans.

D’autres interventions ergonomiques sur mesure peuvent également être effectuées par notre équipe, dont des formations sur les préventions des TMS. Parmi les thématiques proposées, on peut trouver « les rendez-vous de l’ergonomie », « le diagnostic pénibilité » ou encore « maintien dans l’emploi, transformer pour adapter ».

Pourquoi choisir Preventech Consulting ?

En confiant votre projet à Preventech Consulting, vous bénéficiez de l’expérience d’une équipe d’experts en ergonomie de travail. Afin de satisfaire au mieux vos attentes, nous vous affectons un chef de projet qui sera votre seul interlocuteur tout au long de l’intervention.

L’équipe chargée du projet s’adapte aux réalités du terrain et s’engage à respecter les règles déontologiques, notamment la confidentialité.

Les interventions s’articulent autour du travail d’observation et d’entretien (individuels ou par groupe) et incluent des prises de photo et de vidéo. Elle propose ensuite une simulation sur plan ou 3D.

Outre le Pôle Ergonomie qui s’occupe de l’étude de poste de travail, nous disposons également d’autres structures spécialistes de la sécurité au travail, du bien-être au travail et des risques psychosociaux et management.

Fort d’une quinzaine d’années d’expérience dans la mise en place des stratégies et d’actions collectives et individuelles visant à préserver la santé et la qualité de vie au travail, notre cabinet est en mesure de vous accompagner dans votre démarche d’amélioration des conditions de travail de vos salariés.