Formation en gestion des risques professionnels avec Preventech Consulting

Une formation en gestion des risques professionnels permettra d’optimiser la stratégie relative à la préservation de la santé et de la sécurité de vos employés sur leur lieu de travail. Pour les managers et les dirigeants de la société, il s’agit également d’un moyen d’apprendre à identifier les risques et à prendre les mesures qui s’imposent. Preventech Consulting vous propose des spécialistes santé et sécurité en entreprise pour concevoir et mettre en place les formations qu’il vous faut.

La gestion des risques professionnels est une nécessité

Afin d’assurer la stabilité de l’organisation, les managers essayent d’anticiper les risques et d’analyser, à cet effet, la probabilité de leur réalisation. Une bonne gestion des risques professionnels implique la mise en œuvre d’un ensemble de processus qui va servir à les cibler, les hiérarchiser et à choisir ensuite des moyens efficaces pour les maîtriser. Une formation sur la gestion des risques professionnels est incontournable pour les sociétés qui souhaitent réaliser de nouveaux projets.

La gestion des risques professionnels s’inscrit naturellement dans les objectifs de l’entreprise qui ne cessent d’évoluer. Elle vise essentiellement à identifier les faiblesses de la structure, à évaluer les risques inhérents à ses activités et à prévenir ainsi les conséquences financières, physiques ou même psychologiques. Le zéro risque n’existe pas.

A part d’être utile, la stratégie de gestion des risques professionnels est surtout une obligation légale de l’employeur. En effet, d’après les articles L.4121-2 et L.4121-3 du Code du Travail, les entreprises doivent mettre en place des actions concrètes de prévention des risques sur la santé psychologique (stress, burn-out, risques psychosociaux, etc.) et physique (maladies professionnelles diverses dont les troubles musculo squelettiques, les risques de blessures ou de contamination par des substances toxiques, etc.) des salariés.

Si les risques sont bien gérés, ils profitent aux entreprises et représentent un gage de réussite sociale. Elles sont donc moins vulnérables financièrement, et arrivent à surmonter les éventuelles épreuves. Preventech Consulting propose des solutions permettant aux entreprises d’appréhender la notion de risques professionnels et de se construire une bonne image de marque.

Quelle est la démarche à suivre pour la gestion de risques ?

Une bonne gestion des risques permet de gagner en réactivité face à une situation critique. Une formation axée sur la gestion des risques opérationnels les aidera à améliorer leurs démarches. Quelles sont donc les étapes obligatoires pour bien les maîtriser ?

D’abord identifier les risques ; cela consiste à recenser au préalable les sinistres potentiels, les collaborateurs susceptibles d’y être exposés et les éventuels liens de cause à effet. Vient ensuite la phase d’évaluation des risques en fonction de leur gravité, des impacts et la répétition.

L’étape suivante porte sur la mise en place des actions correctives selon leur degré de priorité ainsi que le choix des moyens pour les réaliser. Les solutions une fois définies doivent faire l’objet d’une mise en application immédiate. La dernière phase est celle du contrôle et suivi des recommandations formulées.

Preventech Consulting peut vous accompagner dans la gestion sécurisée de vos risques professionnels. Le cabinet mettra à votre disposition des spécialistes qui maitrisent parfaitement les enjeux d’une stratégie de gestion des risques professionnels adaptés à la nature des activités de l’entreprise et à leur niveau de dangerosité pour la santé et la sécurité des salariés. Ils sauront effectuer toutes les démarches préalables à la conception de votre formation avant d’en élaborer le contenu et de la dispenser au sein de votre structure.

Les clés de la réussite d’une gestion des risques professionnels

Pour une évaluation efficace des risques professionnels, il est important que l’employeur s’implique dans la réalisation des objectifs en tenant compte des conditions d’organisation.

Il est aussi essentiel de bien choisir les outils de gestion des risques conformes à la structure organisationnelle de l’entreprise. En d’autres termes, le dirigeant doit opter pour une solution adaptée pour garantir la sécurité des employés.

Par ailleurs, il faut revoir entièrement l’organisation. La plupart des chefs d’entreprise ne procèdent à l’évaluation des risques professionnels qu’en interne alors qu’une intervention externe peut, dans certains cas, l’aider à y voir plus clair.

En outre, il faut engager les salariés dans le processus d’évaluation des risques. Pour les impliquer, il faut leur demander d’identifier les risques, de les classer puis de proposer des actions de prévention qu’ils jugent les plus appropriées.

Les risques professionnels, peut-on les prévenir ?

Preventech Consulting dispense diverses formations portant sur la gestion des risques professionnels, dont l’objectif est de prévenir les risques pouvant affecter la rentabilité, la santé et le bien-être du personnel. Pour cela, notre cabinet privilégie une démarche visant à en limiter les effets néfastes sur la bonne marche de l’entreprise.

Preventech Consulting accompagne les entreprises souhaitant approfondir leurs connaissances en prévention de risques professionnels. Nous nous engageons à mettre en place des mesures permanentes pour une meilleure prise en charge par les organisations. À l’issue de la formation, les managers auront une vision globale des incidents et seront capables de mettre en œuvre les dispositions nécessaires pour y faire face.

Preventech Consulting, formations et accompagnement autour de la QVT et de la santé

Preventech Consulting accompagne depuis 2004 les entreprises et les collectivités dans la formation ainsi que dans l’élaboration et la mise en place de stratégies et d’actions collectives et individuelles sur les thèmes de la santé et de la QVT (Qualité de Vie au Travail).

Nous proposons :

• Diverses formations : à la gestion des risques professionnels, à la sécurité, de référents sur les risques psychosociaux, en ergonomie des postes de travail…
• Des diagnostics ; sécurité, Qualité de Vie au travail, facteurs de stress, pénibilité…
• Des ateliers : bientraitance au travail et prévention des incivilités, bien-être et anti-stress au travail…
• Des conférences : sur la prévention des risques psychosociaux, sur les addictions (alcool et cannabis), sur les solutions pour préserver ses ressources face aux nouveaux modes de travail…
• L’accompagnement à la mise en place de stratégies : QVT, de prévention des divers risques professionnels…