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À qui confier le diagnostic des risques professionnels de votre entreprise ?


Le diagnostic des risques professionnels fait partie des préalables les plus importants pour améliorer les conditions de travail de vos employés. Afin d’assurer la fiabilité et la pertinence des résultats des analyses, vous pouvez vous adresser à Preventech Consulting qui dispose de nombreuses années d’expérience dans ce type d’études.


Les risques professionnels doivent être pris au sérieux


Les risques professionnels incluent tous les facteurs et toutes les situations qui peuvent présenter un danger, même minime, pour la santé et l’intégrité physique des personnes sur leur lieu de travail. Les dirigeants d’entreprises ne doivent surtout pas les négliger étant donné qu’un accident ou un problème de santé dû au manque de sécurité dans l’accomplissement des tâches peut leur coûter très cher non seulement en frais médicaux mais également en procès.


Il est de ce fait essentiel de procéder à un diagnostic des risques professionnels inhérents aux différentes activités de vos collaborateurs afin que vous puissiez prendre les mesures qui s’imposent pour éviter les accidents ou les conséquences de conditions de travail inadaptées.


Diagnostic des risques professionnels pour recueillir les données indispensables


Le diagnostic des risques professionnels est désormais incontournable pour permettre à chaque manager d’évaluer le degré d’exposition et de mettre en place des méthodes de prévention efficaces au sein de son entreprise. Les experts chargés de cette opération ont les compétences nécessaires pour analyser les efforts fournis par chaque catégorie de travailleurs et les différents risques auxquels ils sont exposés. En effet, les consultants sont spécialisés dans des domaines comme la psychologie sociale, la psychologie du travail, les ressources humaines, la sociologie, l’addictologie, etc. La prévention des risques professionnels au travail est une démarche de management qui permet de valoriser le capital humain et le savoir-faire de chaque collaborateur.


L’expert en diagnostic des risques professionnels respecte les règlementations en vigueur et aide les responsables à établir un document unique d’évaluation des risques professionnels (DUE ou DUEVRP). Pour y parvenir, il faut établir un état des lieux et un plan d’action adapté. Ensuite déterminer les principes de solutions après la rédaction du Document unique d’évaluation des risques professionnels. Tous les moyens nécessaires sont mis en œuvre pour atteindre les objectifs préalablement définis : consolidation des démarches de prévention, énumération des priorités d’action prévues dans le plan de progrès continu, identification de toutes les contraintes métier pour apporter des solutions concrètes et garantir le maintien des salariés en améliorant les conditions de travail. Toutes les solutions envisagées sont d’abord évaluées avant leur application pour réussir les différents projets de réaménagement des postes, de déménagement d’une ligne de production et de réagencement de services, etc.


Un accompagnement personnalisé pour le diagnostic des risques professionnels


Le diagnostic des risques professionnels est une opération importante pour pérenniser les activités d’une entreprise en améliorant la qualité de vie des salariés au travail. Les professionnels proposent des prestations adaptées aux problématiques de chaque entreprise, quel que soit le domaine d’activité. De nombreux conseils sont prodigués pour réduire les risques professionnels et les facteurs de pénibilité décelés pendant les études préliminaires. Des outils performants sont mis à la disposition de chaque salarié pour qu’il puisse évaluer son niveau de bien-être en prenant en compte des éléments personnels et des critères prédéterminés comme l’environnement physique et les rythmes de travail, la santé physique et psychologique, mais aussi l’équilibre entre la vie personnelle et professionnelle.


Preventech Consulting propose des services personnalisés et réalise le diagnostic des risques professionnels dans les règles de l’art. Grâce à l’expérience et aux compétences des experts chargés de cette tâche, la politique d’optimisation des conditions de travail mis en place sera adaptée aux besoins des collaborateurs. Cette démarche va permettre aux managers d’améliorer l’hygiène de vie au travail, la gestion du stress et la mise en place d’activités divertissantes ou sportives. Ainsi, les salariés seront plus motivés et s’absenteront moins souvent.


Contactez-nous

Marjorie Dumont-Crisolago

Présidente en charge de la direction commerciale et marketing
Email : md@preventech.net

Laura Gaspard

Chargée de communication
Email : lg@preventech.net

PREVENTECH CONSULTING

4 cité Paradis
75010 Paris

01 44 09 70 44

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