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Bénéficiez de la solide expertise de Preventech Consulting, un cabinet de conseil en bien-être au travail


Il est de la responsabilité des employeurs de veiller en permanence au bien-être au travail de leurs salariés. En plus d’être une obligation pour l’entreprise, c’est aussi une manière de renforcer leur engagement. C’est d’ailleurs bien connu que des employés heureux et motivés sont plus performants que ceux qui n’aiment pas leur travail. Pour la mise en place d’une politique de QVT efficace au sein de votre organisation, laissez-vous accompagner par un cabinet de conseil en bien-être au travail, comme Preventech Consulting.


L’importance du bien-être au travail des employés


Quel que soit le poste qu’elle occupe au sein d’une société, une personne qui s’y sent bien et qui est heureuse dans ce qu’elle fait ne peut qu’être efficace, motivée et productive. Le bien-être de ses collaborateurs doit ainsi faire partie des priorités des chefs d’entreprise. La prévention et la gestion des risques psychosociaux sont d’ailleurs des obligations légales auxquelles elles doivent se conformer.


Le recours à l’expertise d’un cabinet de conseil spécialiste du bien-être au travail des personnes pourra vous être d’une aide précieuse pour améliorer la qualité de vie de vos collaborateurs au sein de votre entreprise.


Mettre en place une politique de qualité de vie au travail avec l’aide d’un spécialiste


L’accompagnement d’un cabinet de conseil spécialisé est plus que nécessaire si vous voulez appliquer les principes du bien-être au travail. Experts en amélioration de condition de travail, ses consultants vous aident à définir et à mettre en place une politique de qualité de vie au sein de votre organisation.


Vous bénéficierez alors d’une solution sur mesure comportant des préconisations en accord avec les situations réelles et surtout des formations visant à sensibiliser l’ensemble des collaborateurs (managers et employés).


Accompagnement collectif et individuel


L’équipe du cabinet de conseil propose un accompagnement collectif et individuel lequel permet à chaque salarié d’obtenir des réponses adaptées à sa propre situation.


En principe, il est indispensable de réaliser un diagnostic de l’existant pour garantir la pertinence de la solution. Concernant les formations, plusieurs thèmes axés sur la santé psychologique et physique des collaborateurs sont proposés. Vous avez ainsi la possibilité de choisir ceux qui correspondent le plus aux besoins de votre entreprise.


Découvrez les prestations de notre cabinet de conseil en matière de bien-être au travail


Accompagnant les entreprises dans leur démarche de prévention des risques professionnels, Preventech Consulting vous fournit des conseils sur les notions du bien-être et de la qualité de vie au travail (QVT). Les risques psychosociaux en entreprise et management, l’ergonomie du poste de travail, la sécurité du personnel, la santé au travail, le cabinet de conseil en amélioration du bien-être au travail Preventech Consulting est organisé par départements, chacun couvrant ces thèmes. S’appuyant sur plus d’une dizaine d’années d’interventions réussies en prévention des risques professionnels en entreprise, nous nous imposons comme un partenaire de référence des entreprises, TPE/PME ou grands groupes.


Notre offre comprend :


  • - la sensibilisation des collaborateurs sur la santé
  • - la mise en place d’une démarche QVT
  • - l’enquête quantitative et qualitative auprès des salariés et l'élaboration de plan d’action en vue d’améliorer la qualité de vie au travail (baromètre QVT)
  • - l’intégration de l’activité physique sur le lieu de travail
  • Et pour limiter les risques en entreprise, vous bénéficiez des compétences d’une équipe multidisciplinaire (ergonomes, coachs, ingénieurs sécurité...), sous la forme de : rédaction d’un livret d’accueil à la sécurité, formations en ergonomie au travail, audit stress au travail, etc. Preventech Consulting joue un rôle clé pour la mise au point d’un plan de Santé, Sécurité (SST) et de Qualité de vie au travail (QVT) sur mesure ainsi qu’une évaluation diagnostic pénibilité au travail.






Contactez-nous

Marjorie Dumont-Crisolago

Présidente en charge de la direction commerciale et marketing
Email : md@preventech.net

Laura Gaspard

Chargée de communication
Email : lg@preventech.net

PREVENTECH CONSULTING

4 cité Paradis
75010 Paris

01 44 09 70 44

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