Audit QVT
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Baromètre de qualité de vie au travail : confiez l’élaboration du vôtre à un spécialiste


Le baromètre de qualité de vie au travail fait partie des outils permettant d’avoir une vision objective de la QVT des salariés d’une entreprise et de prendre les mesures qui s’imposent pour l’améliorer. Le cabinet Preventech Consulting est un prestataire expérimenté auquel vous pouvez vous adresser en toute confiance pour tous les projets relatifs à la création d’une stratégie QVT adaptée à votre organisation.


Qu’est-ce qu’on entend par baromètre qualité de vie au travail ?


Le baromètre de la qualité de vie au travail d’une entreprise est un document qui contient des données relatives au ressenti des employés vis-à-vis de leur environnement et leurs conditions de travail. D’autres éléments, comme le taux, les causes et la fréquence d’absentéisme, la stratégie de gestion des risques, sont également pris en compte dans son élaboration.


Les questions posées aux salariés tournent autour de différentes thématiques, dont :


  • - les relations interpersonnelles au travail ;
  • - la gestion organisationnelle ou la nature des tâches qui leur sont confiées ;
  • - leur niveau de satisfaction et leur bien-être sur leur lieu de travail ;
  • - leur développement personnel et leur épanouissement relatifs à leur profession ;
  • - la manière dont ils concilient vie privée et vie professionnelle ;
  • - etc.

Le contenu des questionnaires peut varier en fonction des besoins et des activités de l’entreprise et des informations recherchées.


Le recours à des experts s’impose pour assurer la qualité et l’objectivité des données, mais aussi la pertinence des réponses obtenues.


Preventech Consulting mettra à votre disposition des professionnels spécialisés pour mener les études relatives à l’établissement de votre baromètre qualité de vie au travail de votre entreprise et son élaboration.


À quoi peut servir un baromètre QVT ?


Les informations recueillies auprès des salariés seront analysées. Les résultats de ces études seront croisés aux données existantes concernant les absences, les doléances, les incidents divers entre collègues ou les risques dans le cadre de l’exécution des tâches et leur gestion afin d’établir le baromètre qualité de vie au travail de l’entreprise.


Ce document permettra d’identifier les besoins et les attentes des employés, les lacunes dans les stratégies d’amélioration de leur bien-être sur leur lieu de travail, les facteurs qui freinent leur épanouissement dans le cadre professionnel et les éventuels impacts de ces problèmes sur leur vie aussi bien au travail que dans leur domaine privé.


Les informations tirées de l’analyse du baromètre serviront ensuite à concevoir les stratégies QVT et à mettre au point des solutions adaptées à chaque problème, individuel ou collectif.


L’objectif étant d’optimiser la qualité de vie des salariés au travail. Le bonheur des employés sur leur lieu de travail faisant aussi celui de l’entreprise.


Mis à part les avantages dont peuvent bénéficier les entreprises qui prennent soin d’assurer la qualité de vie de leurs employés sur leur lieu de travail, disposer d’une politique QVT est une obligation légale. Preventech Consulting vous accompagnera efficacement dans la création et la mise en œuvre de la vôtre.


Preventech Consulting, cabinet spécialiste de la QVT et de la prévention des RPS


Spécialisé dans le conseil et l’accompagnement des entreprises dans le cadre de la conception et de la mise en place de stratégies d’amélioration de la QVT et de prévention des risques psychosociaux et des TMS, Preventech Consulting réalisera le baromètre de qualité de vie au travail de votre société dans les règles de l’art.





Contactez-nous

Marjorie Dumont-Crisolago

Présidente en charge de la direction commerciale et marketing
Email : md@preventech.net

Laura Gaspard

Chargée de communication
Email : lg@preventech.net

PREVENTECH CONSULTING

4 cité Paradis
75010 Paris

01 44 09 70 44

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