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Ateliers anti-stress au travail


Le stress lié au travail touche un salarié sur trois. Charges de travail excessives, manque d’autonomie, pressions de la hiérarchie… Différents facteurs sont à l’origine du stress au travail. Comment gérer ce phénomène ? À qui faire appel ?


Ateliers anti-stress pour prévenir les risques professionnels


Maintenir un environnement de travail sain et harmonieux est essentiel au bien-être des salariés. Toutefois, aucune activité, aucune branche métier n’est exempte de stress, aussi minime soit-il.


Le stress est donc un phénomène ancré dans notre société où le temps est compté et la performance un gage de succès. Selon les statistiques, le stress touche quatre salariés sur dix et serait nettement plus important dans les catégories supérieures (+ de 50 %) et les postes à responsabilité. Mais à quoi est dû le stress au travail ? Les facteurs sont multiples et la fréquence et l’intensité variables. Certains évoquent la non satisfaction aux exigences personnelles comme origine de leur stress, d’autres mettent en cause les relations avec la hiérarchie (harcèlement vertical) et les collègues (harcèlement horizontal). D’autres facteurs peuvent évidemment causer le stress.


Quoi qu’il en soit, le stress au travail nuit autant aux salariés qu’à l’entreprise. D’un côté, parce qu’il menace la santé de l’employé, et de l’autre, parce qu’il impacte la productivité de l’entreprise. En effet, le stress provoque une démotivation caractérisée qui se reflète par les taux d’absentéisme, la baisse du rendement au travail et l’augmentation des demandes de prestations d’invalidité. Heureusement, le phénomène peut être géré, voire annihilé. Des cabinets spécialisés comme Preventech Consulting organisent régulièrement des ateliers en entreprise pour comprendre et lutter contre le stress au travail


Solutions anti-stress : que propose Preventech Consulting ?


Vous êtes particulièrement soucieux du bien-être de vos salariés ? Preventech Consulting intervient pour développer des solutions pérennes et adaptées à l’environnement de votre entreprise.


Lutter contre le stress est primordial pour le bien-être de vos collaborateurs et constitue un levier de performance, en tant que moyen de prévention des risques d’atteinte à la santé physique, mais aussi psychique de vos employés. Preventech Consulting vous propose un accompagnement expert pour sensibiliser et apporter des conseils adaptés sur les moyens pour gérer efficacement le stress.


Les répercussions des problèmes liés au stress justifient l’importance d’intervenir pour améliorer la qualité de vie au travail des employés. Voilà pourquoi nous organisons aussi des ateliers anti-stress au travail pour prévenir les risques. Plusieurs questions y sont abordées : les facteurs de stress sur le lieu de travail, les types de stress, la relation entre le niveau de stress et les performances… Ensemble, nous tenteront d’apporter les réponses à ces problématiques.


Parce que le bien-être de vos salariés est notre priorité, nous garantissons un accompagnement sur-mesure, afin que les recommandations et conseils s’appliquent aux situations réelles et contraintes existantes. Notre équipe pluridisciplinaire se déplace sur le terrain et adapte le matériel et outils à leur disposition en fonction des contraintes existantes (espace disponible, horaires, temps de pause...). Contactez-nous pour de plus amples informations.


Contactez-nous

Marjorie Dumont-Crisolago

Présidente en charge de la direction commerciale et marketing
Email : md@preventech.net

Laura Gaspard

Chargée de communication
Email : lg@preventech.net

PREVENTECH CONSULTING

4 cité Paradis
75010 Paris

01 44 09 70 44

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