Preventech Consulting, Cabinet conseil en prévention et amélioration des conditions de travail

Nos domaines d'intervention

Sécurité au travail

Sécurité au travail

prévenir les risques d'accidents et assurer la sécurité des salariés.

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Ergonomie

Intégrer des améliorations ergonomiques sur l'environnement de travail

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Bien-être au travail

Bien-être au travail

Améliorer les conditions de travail en favorisant le Bien-être et la santé des salariés

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Risques Psychosociaux

Risques psychosociaux

Prévenir et lutter contre les risques psychosociaux et les facteurs de stress...

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Management

Management

Conseiller les managers et collaborateurs pour donner du sens et mobiliser les hommes...

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Vos problématiques

Usure professionnelle

Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur nos solutions contre l'usure

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Harcèlement moral & sexuel

Au travail, rien ne va plus... Des mots, des regards, des attitudes qui agressent.

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Prévention des TMS

Des pistes d'experts pour agir et prévenir les TMS

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Santé au travail

L'amélioration des conditions de travail est un socle essentiel à la santé et la performance des salariés

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Sport en entreprise

Le manque d'exercice physique est l'un des principaux facteurs de risque pour notre santé...

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Prévention des RPS

Dans le Code du travail, l'employeur est tenu d'évaluer l'ensemble des risques auxquels sont....

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Conduite du changement en entreprise


Pour rester compétitive, l’entreprise, dans sa structure organisationnelle ou ses processus, ne doit pas avoir peur du changement. La conduite du changement s’inscrit toutefois dans une démarche réfléchie et nécessite de la pédagogie. Le cabinet Preventech Consulting, spécialiste du conseil en amélioration des conditions de travail, accompagne les managers dans la gestion du changement en entreprise. Dans le cadre de notre mission, nous mobilisons une équipe pluridisciplinaire composée de conseillers experts, coach professionnel, psychologue du travail ou encore ergonome.


Accompagnement au changement


L’accompagnement au changement est une démarche constituée d’actions visant à aider les acteurs concernés à s’adapter aux nouvelles dispositions dans l’organisation. Ceci se traduit par de l’explication, de la formation, des conseils, mais aussi par des réponses aux questions afin de faciliter la prise de recul et l’analyse. L’intervenant peut ainsi assurer des formations et des coachings collectif et individuel auprès des concernés. L’objectif est d’identifier l’ensemble des solutions afin que tous les acteurs s’engagent et adhèrent facilement au changement.


Le conseil en accompagnement au changement s’adresse en particulier aux cadres et managers qui doivent assurer des missions d’accompagnateur auprès de leurs équipes. Comme la démarche s’intéresse exclusivement aux dimensions humaines, les participants doivent apprendre à conduire le changement avec l’approche psychosociologique.


Ceci consiste à analyser les différents types de changement et identifier son style de leadership, et explorer l’approche systémique et culturelle des organisations. Il faut également apprendre comment adopter la posture d’agent de changement, impliquer les acteurs et accompagner l’expérience émotionnelle du changement.


Faites appel à un cabinet-conseil spécialiste de l’amélioration des conditions de travail


Si vous avez besoin de conseil et de l’accompagnement d’un expert pour réussir votre projet de changement, Preventech Consulting, cabinet de conseil en gestion des risques professionnels, organise ses interventions autour de différents départements. Le cabinet-conseil Preventech Consulting se positionne comme une référence pour les chefs d’entreprises, grâce à son expertise de la prévention des risques professionnels entreprise acquise pendant plus de douze ans d’expérience.


Notre mission consiste ainsi à aider les participants à appréhender la dimension informelle des organisations :


  • Conduite du changement avec l’approche systémique ;
  • Développement de la posture d’agent de changement et des compétences associées ;
  • Formulation et implantation d’un projet de changement en entreprise ;
  • Mobilisation des acteurs en donnant du sens au changement ;
  • Appréhension des facteurs humains pour une meilleure synergie autour du changement ;
  • Gestion des interactions difficiles et des conflits ;
  • Pilotage d’un changement en toute cohérence avec les spécificités d’une organisation donnée ;
  • Expérimentation de la gestion du changement dans l’action ;
  • Accompagnement des collaborateurs dans la dimension émotionnelle du changement.

Notre offre de formation RPS et management comprend également la conduite du changement. Ce thème permet de comprendre et de connaître les mécanismes du comportement humain face au changement.


En savoir plus sur le cabinet-conseil Preventech Consulting


La sécurité du personnel, le bien-être au travail, les risques psychosociaux en entreprise et management, l’ergonomie du poste de travail, le cabinet de conseil en amélioration des conditions de travail Preventech Consulting dispose de quatre départements correspondant à ces différentes spécialités. Grâce à notre expertise de la prévention des risques professionnels en entreprise développée pendant une dizaine d’années d’expérience, nous sommes réputés pour être une référence pour les chefs d’entreprises.


Une équipe de professionnels aux compétences complémentaires (psys, coachs, ergonomes, ingénieurs sécurité...) s’engage dans votre démarche d’amélioration des conditions de travail, et ce, au travers de différentes actions modulables selon les exigences spécifiques de chaque entreprise :


  • formations en gestion du stress,
  • diagnostics RPS,
  • rédaction d’un document unique d’évaluation des risques professionnels, etc.

Les entreprises peuvent confier au cabinet Preventech Consulting pour concevoir et mettre en œuvre une politique de SST et de QVT performante ainsi qu’un diagnostic des risques professionnels.