Risques psychosociaux en entreprise 
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Si vous envisagez d’entreprendre un projet QVT, Preventech Consulting, cabinet de conseil en risques psychosociaux en entreprise, vous propose un accompagnement sur mesure


La prévention et la gestion des risques psychosociaux en entreprise représentent un enjeu majeur pour les dirigeants et responsables RH. Pour mettre en place une stratégie sur mesure ayant trait à l’amélioration des conditions de vie au travail, n’hésitez pas à faire appel à Preventech Consulting, reconnu comme une référence dans ce domaine.


Optimiser la gestion des risques psychosociaux en entreprise


Les risques psychosociaux en entreprise doivent être correctement pris en charge par les dirigeants afin d’en limiter les dégâts sur la vie professionnelle et la vie personnelle de leurs employés. Il est essentiel d’en identifier les sources et de prendre les mesures qui s’imposent pour y remédier.


Or, il ne s’agit pas d’une tâche facile étant donné qu’il faut tenir compte de nombreux éléments, faire diverses analyses et mener des enquêtes pour déterminer les causes. Cela nécessite des compétences spécifiques, de même que la conception de solutions idoines. Le recours à des spécialistes et alors préférable afin de s’assurer de l’efficacité de la stratégie conçue.


Comment faire pour prévenir les risques psychosociaux en entreprise ?


Les « risques psychosociaux » se réfèrent aux troubles de la santé touchant non seulement les états physique et psychologique, mais également les aspects comportementaux et sociaux des salariés. Les « troubles psychosociaux » englobent donc une multitude de symptômes. Stress, harcèlement, souffrance, dépression, et bien d’autres mots sont utilisés dans la vie courante pour nommer ces pathologies. Ces expressions reflètent toutes une situation de souffrance au travail.


Le fléau touche tous les secteurs d’activités, sans exception. Au-delà de leurs conséquences sur la santé des travailleurs, les risques psychosociaux sont des sources de dysfonctionnements au sein des organisations. Ces dernières enregistrent un taux d’absentéisme élevé, les cas de turnover deviennent de plus en plus fréquents et l’ambiance de travail est souvent pointée du doigt, car ne permet pas une motivation des salariés.


Les risques psychosociaux peuvent être évités grâce à une politique de prévention adaptée. Avec l’aide d’un cabinet de conseil en amélioration des conditions de travail, en suivant des formations sur la prévention des risques psychosociaux en entreprise, il est possible de limiter au maximum les menaces qui pèsent sur les employés. Preventech Consulting est le cabinet le plus connu dans ce domaine.


Preventech Consulting organise des conférences sur la prévention des risques psychosociaux en entreprise


Les prestations de Preventech Consulting, cabinet de conseil en amélioration des conditions de travail, s’articule autour des risques psychosociaux en entreprise et management. Nos experts (ingénieurs sécurité, ergonomes, psychologues, coachs...) mobilisent leur savoir-faire pour éviter les risques entreprise sous diverses formes : rédaction plan de circulation entreprise, audit gestion risques professionnels, formation en gestion du stress…


D’autres formations et colloques sont également disponibles dans notre catalogue en ligne. Si vous voulez vous inscrire pour suivre une ou plusieurs formations, il suffit de remplir la fiche électronique disponible sur notre site. Pour de plus amples informations, nous restons disponibles pour répondre à vos éventuelles questions.


Le cabinet-conseil Preventech Consulting s’impose comme le partenaire idéal des entreprises, doté d’une longue expérience en matière de prévention des risques professionnels entreprise.





Contactez-nous

Marjorie Dumont-Crisolago

Présidente en charge de la direction commerciale et marketing
Email : md@preventech.net

Laura Gaspard

Chargée de communication
Email : lg@preventech.net

PREVENTECH CONSULTING

4 cité Paradis
75010 Paris

01 44 09 70 44

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