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Aménagement du poste de travail : faites-vous conseiller par un expert


L’aménagement du poste de travail fait partie des facteurs à prendre en considération si vous voulez optimiser l’ergonomie au travail de vos collaborateurs. Spécialiste de l’amélioration des conditions de travail Preventech Consulting est un cabinet qui peut vous accompagner pour ce faire.


Le poste de travail : un environnement à part entière


Le poste de travail est l’endroit dans lequel votre collaborateur passera la plus clair de son temps et souvent pratiquement toute sa journée au travail. C’est un environnement à lui-tout seul auquel il faut apporter un soin particulier lors de sa conception, l’objectif étant que celui ou celle qui l’occupe s’y sente bien.


En effet, une personne que se sent parfaitement à l’aise, mentalement et physiquement, sur son lieu de travail est toujours plus productive. Il est de ce fait essentiel de procéder à un aménagement du posete de travail de chacun de manière à ce qu’il soit aussi confortable que pratique.


Aménagement du poste de travail : opter pour l’ergonomie


Alors que les troubles musculo-squelettiques (TMS) constituent la première cause de maladie professionnelle en France, les dirigeants sont aujourd’hui plus que jamais préoccupés par le bien-être de leurs salariés. Cela commence par l’aménagement d’un poste de travail ergonomique, qui reste d’ailleurs un facteur incontestable de bien-être au travail et donc d’efficacité.


Mais alors, à quoi ressemble un poste de travail ergonomique ? Si les experts ont des avis divergents sur la question, tous s’accordent sur un point : un espace de travail est considéré comme ergonomique lorsque l’agencement et le choix des outils, équipement et mobilier sont adaptés spécialement au salarié qui occupe l’espace. Vous l’aurez compris. Le poste de travail sera aménagé différemment selon que l’employé travaille en position assise ou debout pendant une longue période, qu’il exerce des activités manuelles ou intellectuelles. Dans ce cas, un fauteuil ergonomique convient particulièrement pour les personnes qui doivent rester assises plusieurs heures. Celui-ci doit alors posséder plusieurs ajustements, tels qu’un appuie-tête, un support lombaire ou des accoudoirs. Cela permet notamment de prévenir les douleurs au dos, aux fesses et aux jambes. Pour les activités exercées en position debout, la hauteur du plan de travail doit être ajustée à la taille du salarié. En tous cas, quelles que soient les tâches qui lui sont confiées, l’employé doit disposer d’un espace suffisant pour se mouvoir librement.


Aménagement du poste de travail : l’éclairage


Le choix des dispositifs d’éclairage est également important pour prévenir l’inconfort et la fatigue visuelle. Différents facteurs doivent alors être pris en compte : apport en éclairage naturel, choix des lampes, choix des couleurs et des matériaux pour les plans du travail… Pour cette raison, la mise en place d’un système d’éclairage artificiel doit être pensée le plus tôt possible, par exemple dès l’aménagement du poste de travail.


Le décret n°83-721 prévoit par ailleurs des valeurs minimales d’éclairement à respecter. Celles-ci sont fixées selon les locaux affectés au travail et des espaces extérieurs. Par exemple, l’intensité de l’éclairage doit être au moins de 40 lux pour les voies de circulation intérieure, 60 lux pour les escaliers et entrepôts, 120 lux pour les locaux de travail ou encore de 200 lux pour les locaux aveugles affectés à un travail permanent.


Bénéficiez des conseils d’un expert pour l’aménagement du poste de travail des salariés


L’aménagement du poste de travail répond à des normes précises le plus souvent ignorées ou mal comprises dans les entreprises. L’idéal serait donc de faire appel à un cabinet d’experts comme Preventech Consulting et bénéficier ainsi de conseils avisés, du choix du mobilier à l’agencement de l’espace de travail. Nos consultants vous accompagnent ainsi de la conception à la réalisation, afin de repenser l’ergonomie des postes de travail et améliorer ainsi le bien-être et la productivité de vos employés.


Contactez-nous

Marjorie Dumont-Crisolago

Présidente en charge de la direction commerciale et marketing
Email : md@preventech.net

Laura Gaspard

Chargée de communication
Email : lg@preventech.net

PREVENTECH CONSULTING

4 cité Paradis
75010 Paris

01 44 09 70 44

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