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  • Investir en prévention - 6 nouvelles aides financières

    L'Assurance maladie – Risques professionnels propose 6 nouvelles aides financières pour inciter les petites et moyennes entreprises à investir en prévention : « Garage plus sûr » pour agir contre les risques chimiques et les troubles musculosquelettiques (TMS) dans les garages ; « Stop essuyage » pour lutter contre les risques de TMS et de coupures liés à l'essuyage des verres dans les cafés, hôtels et restaurants ; « Transport + sûr » pour réduire les risques d'accidents du travail sur les…

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  • Santé au travail : le taux d'absentéisme dans les collectivités territoriales atteint des records

    Selon une étude de Sofaxis, le taux d'absence des agents des collectivités territoriales pour des raisons de santé aurait augmenté de 26% depuis 2007. De ce fait, sur 100 agents, 9 seraient absents toute l'année, sachant que chaque absence coûte en moyenne 2.067 euros par agent employé.   Les chiffres du 17ème panorama annuel de l'absentéisme dans les collectivités territoriales ont de quoi faire frémir :…

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Info du mois

  • Quatre nouveaux référentiels professionnels homologués pour déclarer les salariés soumis à des travaux pénibles

    Dans leur déclaration annuelle des données sociales 2016, les entreprises doivent identifier les salariés soumis à des travaux pénibles. Pour les aider, la loi les autorise à s'appuyer sur leur accord collectif de branche étendu ou, à défaut, sur un référentiel professionnel de branche homologué. Pour l'heure, seules cinq professions ont sauté le pas dont quatre qui viennent d'être…

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  • Réagir face à la souffrance au travail : conseils aux représentants du personnel

    A y regarder de plus près, les situations décrites sont la plupart du temps insusceptibles d’être qualifiées de «harcèlement" au sens où l’entend la Loi. Par ailleurs, les qualifier ainsi oriente les différents acteurs vers la recherche de responsabilités, et donc de solutions individuelles au lieu de mettre en exergue des dysfonctionnements dans l’organisation de l’entreprise qui génèrent une souffrance au travail. Ainsi, la recherche de…

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Contactez-nous

Marjorie Dumont-Crisolago

Présidente en charge de la direction commerciale et marketing
Email : md@preventech.net

Laura Gaspard

Chargée de communication
Email : lg@preventech.net

PREVENTECH CONSULTING

4 cité Paradis
75010 Paris

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