Objectifs de la formation :

• Identifier les besoins ergonomiques spécifiques des travailleurs séniors.
• Analyser les postes de travail actuels pour déterminer les risques ergonomiques.
• Appliquer les techniques d’aménagement ergonomique adaptées aux travailleurs séniors.
• Élaborer des plans d’action personnalisés pour améliorer l’ergonomie des postes de travail.

Prérequis : Aucun.

Les points abordés :

◉Jour 1 : Théorie et Analyse

• Matin :
  • Principes d'ergonomie appliqués aux travailleurs séniors.
  • Analyse des capacités fonctionnelles liées à l'âge.
  • Présentation des risques spécifiques (TMS, fatigue, stress).
• Après-midi :
  • Techniques d’aménagement des postes de travail.
  • Études de cas et exemples d'aménagements réussis.

◉ Jour 2 : Pratique et Implémentation

• Matin
  • Évaluation des postes de travail actuels : diagnostic et identification des améliorations.
  • Atelier pratique : ajustements ergonomiques avec des équipements simulés.
• Après-midi :
  • Plan d'action personnalisé pour chaque participant.
  • Présentation des plans d'action et feedback en groupe.

Formateurs et formatrices :

Un ergonome. 

Méthodes pédagogiques :

• Formation en présentiel
• Support de formation PowerPoint
• Vidéos
• Quizz
• Ateliers de mise en pratique

La mallette pédagogique de cette formation inclut :

• Le support pédagogique enrichi
• Une bibliographie et des ressources pédagogiques complémentaires (guides, publications, etc.)
• Les supports d’ateliers et études de cas
• Des ressources complémentaires (articles, podcasts, etc.)