SST – Des progrès

 

01 Août2018

Fin mai, Previsoft a publié les résultats de la 2ème édition de son Baromètre de la santé et sécurité au travail.

 
Nouveau cette année, le Comité social et économique (CSE) est attendu au tournant. Un peu moins de la moitié des entreprises interrogées estiment que ses règles de fonctionnement auront des répercussions positives sur leur politique globale de prévention des risques professionnels. La grande majorité des entreprises s’investit sur la formation et la sensibilisation en matière de SST. La proportion des entreprises qui ont mis en place un plan de formation relatif à la SST progresse doucement (85% cette année contre 82% en 2017), et ce malgré le caractère obligatoire de nombreuses formations (habilitations électrique, manipulation extincteur, formation à la conduite, accueil nouveaux arrivants, levage…). 71% affirment avoir rédigé un livret d’accueil sécurité (contre 60% en 2017) et 82% d’entre elles ont satisfait à l’obligation de formation des membres du CHSCT ou du CSE à la prévention des risques professionnels quand elles n’étaient que 74% en 2017. Ces derniers demeurent cependant peu associés à l’évaluation des risques professionnels : 68,5% contre 67,3% en 2017. La formation des intérimaires aux règles de sécurité internes est en léger recul : 72% des entreprises l’effectuent systématiquement (contre 77% en 2017) et 16% ne font toujours pas d’analyse de risques lors de l’intervention d’une entreprise sous-traitante sur leur site, proportion identique à celle de 2017. La réalisation d’un audit de conformité réglementaire SST au cours des trois dernières années est en hausse de 5% par rapport à 2017, et en 2018, 63% des entreprises interrogées sont certifiées par rapport à un référentiel santé sécurité au travail.
 
PIC Magazine – juillet/août 2018
 
 
 
 
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