RH-Une convention de partenariat INRS/ANDRH

 

01 Juin2017

L'INRS et l'Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH) viennent de signer une convention de partenariat pour le développement d'une véritable culture de prévention en entreprise, en favorisant le partage des expertises et des expériences. Pour l'INRS, ce partenariat renforce une volonté de s'appuyer sur les ressources humaines (RH), acteurs essentiels de la politique sociale de l'entreprise, en développant des approches pluridisciplinaires visant à dynamiser des politiques de prévention. La première action commune menée à la suite de ce partenariat a été l'organisation – par l'INRS, l'ANDRH et l'Organisation internationale du travail (OIT) – d'une table-ronde sur les outils au service des RH pour promouvoir la santé au travail. 

 
 
La lettre d'information de l'INRS - mai 2017
 
 
 
 
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