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Bien-être au travail : une formation qui correspond à vos besoins


Favoriser le bien-être au travail est quelque chose qui ne s’improvise pas d’où la nécessité de suivre une formation. Si vous cherchez un expert en la matière, Preventech Consulting est un cabinet de conseil en amélioration des conditions de travail à votre service.


L’importance du bien-être au travail


Cette notion englobe non seulement la santé physique et mentale des salariés, mais également leur perception personnelle et collective des situations et contraintes rencontrées dans le milieu professionnel.


Pour chacun, le quotidien au bureau peut avoir des impacts physiques, psychologiques, émotionnels et psychosociaux qui se terminent souvent par un manque d’efficacité et de motivation au sein de la société.


Contrairement aux machines, l’être humain pense, ressent et agit en conséquence. Le bien-être au travail vise ainsi à instaurer une politique soucieuse de la santé des salariés et de l’ambiance au travail en vue d’optimiser l’implication et la performance de ces derniers.


Cette démarche de bien-être contribue à la fois à l’épanouissement professionnel et à la réduction des risques psychosociaux (stress, fatigue, anxiété, déséquilibre, malaise…) qui peuvent parfois déboucher sur un licenciement, voire un suicide.


De ce fait, une formation bien-être au travail s’inscrit dans une démarche de qualité de vie en favorisant la relation entre les collègues et la hiérarchie (écoute et échange) ainsi que l’organisation et l’animation au travail (répartition des tâches, activités sportives, conseils et séances de massage et relaxation, etc.).


Quelle approche bien-être au travail adopter ?


Pour résoudre les problématiques qui sont une source de tension au sein de l’entreprise, la discussion constitue une approche infaillible.


Après avoir recueilli les différents points de vue des salariés sur les situations au travail, il s’agit de trouver un terrain d’entente dans le cadre d’un débat orienté vers la recherche de solutions organisationnelles.


En outre, le recours à un professionnel à l’instar de Preventech Consulting est également recommandé afin de bénéficier d’une formation et d’un accompagnement pour sensibiliser et apporter des conseils adaptés à l’ensemble des salariés sur les notions de bien-être au travail et de QVT (hygiène de vie au travail, activité physique, gestion du stress…).


Bien-être au travail : une formation sur mesure chez Preventech Consulting


Depuis 13 ans, Preventech Consulting accompagne les entreprises dans leur démarche de prévention des risques professionnels et l’optimisation du confort, sécurité et efficacité de leurs salariés.


Considérant le bien-être au travail comme un levier de performance professionnel, nous avons développé des formations et conseils en adéquation avec les situations réelles et contraintes existantes (conditions et organisation du travail, variabilités individuelles...).


Notre mission consiste entre autres à limiter les RPS, lutter contre l’absentéisme, valoriser le présentéisme et améliorer l’ambiance au travail par la cohésion d’équipe en considérant l’individu et ses variabilités.


Par ailleurs, notre équipe peut se déplacer sur le terrain et adapter le matériel ainsi que les accessoires en fonction des contraintes existantes (espace disponible, horaires, temps de pause...).





Contactez-nous

Marjorie Dumont-Crisolago

Présidente en charge de la direction commerciale et marketing
Email : md@preventech.net

Laura Gaspard

Chargée de communication
Email : lg@preventech.net

PREVENTECH CONSULTING

4 cité Paradis
75010 Paris

01 44 09 70 44

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