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Preventech Consulting, le cabinet expert de référence en coaching collectif au travail


Individuellement ou en groupe, les collaborateurs professionnels peuvent profiter des apports d’un accompagnement spécialisé pour dynamiser leur engagement et optimiser leurs performances. Pour aider vos équipes à faire face à différentes situations, Preventech Consulting propose des séances de coaching collectif au travail.


Découvrir le coaching professionnel


Appliqué au domaine professionnel, le coaching consiste à accompagner et conseiller une personne (ou un groupe de personnes) pour identifier, développer et mettre en œuvre les ressources appropriées afin d’atteindre un objectif précis. Il peut s’agir d’aider à renforcer la motivation, de faire prendre conscience de ses propres aptitudes, de régler des conflits et déséquilibres entre les sphères privées et professionnelles, etc.


Dans le cas d’un groupe au sein d’une entreprise ou toute autre organisation professionnelle, le coaching collectif au travail se concentrera notamment sur les relations et les interactions entre les membres de l’équipe. Face à un but commun, l’objectif sera donc de renforcer la cohésion des individus et de favoriser les synergies entre différents profils pour une collaboration optimale. Qu’il s’agisse d’un groupe nouvellement formé ou ayant des années de travail ensemble, améliorer la dynamique de groupe reste un enjeu important pour toutes les organisations professionnelles.


Les bénéfices du coaching collectif


Pour un groupe de collaborateurs professionnels, l’objectif sera de mobiliser l’ensemble vers l’atteinte du but commun.


La finalité étant la performance collective, encourager chaque membre à mettre ses particularités au service de l’équipe sera un atout important. Développer le sentiment d’appartenance permet de fédérer les différents profils au bénéfice de l’intérêt général.


En apprenant à mieux se connaître, s’accepter et s’apprécier, les différents individus seront capables de travailler ensemble. L’esprit d’équipe étant une caractéristique essentielle à toute collaboration, le coaching collectif au travail offre ainsi l’opportunité d’assainir les relations interpersonnelles pour renforcer la coopération au quotidien.


Plutôt que de chercher à imposer un profil unique, il s’agit de favoriser l’expression positive des spécificités de chacun dans le but de stimuler la créativité et l’échange des idées.


Faire appel à un coach pour ses collaborateurs est donc une démarche utile pour une entreprise dans de nombreuses situations.


Le coaching collectif au travail avec Preventech Consulting


Cabinet de conseil spécialisé dans l’amélioration des conditions de travail, Preventech Consulting intervient auprès des entreprises pour des séances de coaching collectif. Nous proposons un accompagnement dédié pour vous aider à mieux appréhender différentes situations qui peuvent survenir : conduite et gestion de changement, gestion de conflits interpersonnels, prise de fonctions managériales, stratégie de performance, etc.


En tant que partenaires d'accompagnement, nous apportons notre expertise et notre regard extérieur pour aider vos équipes à trouver les ressources et solutions adaptées à une problématique particulière.


Pour animer les séances, nous proposons des intervenants qualifiés et expérimentés dans les domaines professionnels spécialisés tels que la sociopsychologie ainsi que la formation et le conseil.


Notre approche est ainsi fondée sur le professionnalisme et la bienveillance dans le respect total d'une déontologie propre à la profession.





Contactez-nous

Marjorie Dumont-Crisolago

Présidente en charge de la direction commerciale et marketing
Email : md@preventech.net

Laura Gaspard

Chargée de communication
Email : lg@preventech.net

PREVENTECH CONSULTING

4 cité Paradis
75010 Paris

01 44 09 70 44

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