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Le coaching professionnel, une démarche d’accompagnement au changement


Destiné tout particulièrement aux managers d’une entreprise, le coaching professionnel est une prestation proposée par un cabinet spécialisé dans l’amélioration des conditions de travail. Cette démarche personnalisée d’accompagnement se fait lorsqu’une personne a besoin de développer ses qualités personnelles et professionnelles ou doit faire face à des changements majeurs au cours de sa carrière.


Un accompagnement sur mesure


Assuré par des experts qualifiés et expérimentés, le coaching professionnel porte sur différents thèmes axés sur le management : optimisation de l’efficacité managériale, conduite du changement, management de la diversité, etc.


Chaque entreprise peut bénéficier d’un accompagnement sur mesure défini en fonction des besoins de ses managers. Le cabinet adapte ainsi la formation suivant le profil du personnel concerné (cadres dirigeants, managers opérationnels) et les défis auxquels ces personnes font face. Le coach est alors un expert dans une discipline spécifique en lien avec le thème choisi. Celui-ci peut être un psychosociologue clinicien, consultant en santé au travail ou un psychologue.


En principe, le nombre de participants ne dépasse pas la dizaine et il est possible de poursuivre avec un coaching personnalisé après la formation. Le programme comporte des aspects théoriques et pratiques (mise en situation, étude de cas pratiques…) visant à aider les participants à mieux exploiter et améliorer leurs compétences professionnelles, leurs qualités personnelles et leur intelligence émotionnelle en vue d’atteindre les objectifs fixés.


Preventech Consulting, votre cabinet de coaching professionnel


Spécialisé dans l’accompagnement des entreprises dans leur démarche de prévention des risques professionnels, Prevent Consulting a mis en place un pôle dédié aux Risques Psychosociaux et Management.


À travers notre prestation de coaching individuel professionnel, nous pouvons accompagner vos collaborateurs lorsque ceux-ci font face à des situations de changement, de difficultés, d’évolution ou d’amélioration. Pour cela, nous mettons à votre disposition des coaches professionnels certifiés, des psychosociologues et des psychologues, lesquels se chargeront d’aider le concerné à se développer personnellement, à mettre en valeur ses points forts, oser prendre des risques, s’affirmer pour mieux assurer sa responsabilité et à gagner en autonomie.


D’autre part, notre offre inclut également le coaching collectif. Nous pouvons intervenir pour aider ceux qui sont dans l’obligation de faire face à des problématiques professionnelles (transition professionnelle, prise de poste, bilan de compétence, évaluation professionnelle), des problématiques managériales (coaching de performance), des problématiques d’équipe (team building, co-développement), et des problématiques sur des Risques Psychosociaux.


Vous pouvez ainsi choisir parmi différents thèmes de formation sur le management et les RPS :


  • - Optimisez votre efficacité managériale
  • - Renforcement de l’optimisation managériale
  • - Accompagnement au changement
  • - Managers de proximité (être acteur de la santé et de la sécurité de ses collaborateurs)
  • - La conduite du changement
  • - Management de la diversité
  • - La process communication
  • - Management des RPS
  • - Incivilités internes, gérer le stress relationnel (collègues et mangers)
  • - Mieux communiquer en situation d’interculturalité
  • - Le bien-être au travail, etc.

Nous pouvons, en complément des formations, assurer des prestations de suivi personnalisé pendant une durée déterminée.


Contactez-nous

Marjorie Dumont-Crisolago

Présidente en charge de la direction commerciale et marketing
Email : md@preventech.net

Laura Gaspard

Chargée de communication
Email : lg@preventech.net

PREVENTECH CONSULTING

4 cité Paradis
75010 Paris

01 44 09 70 44

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