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À qui confier l’audit des risques de stress au travail de votre entreprise ?


Un audit des risques de stress au travail au sein de votre société vous sera d’une aide précieuse pour l’amélioration de la qualité de vie au travail de vos collaborateurs. Compte tenu de la délicatesse de cette mission, le recours à un cabinet spécialisé est recommandé. Preventech Consulting est une agence fiable pour ce faire.


Pourquoi faire un audit des risques de stress au travail ?


Le stress fait partie des facteurs qui influent sur les performances des employés d’une entreprise, quel que soit leur fonction au sein de la structure. Il peut être causé par les activités en elles-mêmes ou par des éléments « annexes » comme le harcèlement sur le lieu de travail, l’inconfort ou encore l’insécurité.


Procéder à un audit des risques de stress au travail est ainsi essentiel compte tenu des effets du stress sur l’efficacité de vos collaborateurs. Les résultats de cette étude pourront servir à la conception et à la mise en application de mesures idoines. Vous rendrez service à vos collaborateurs à la fois et à votre entreprise.


Comment se déroule l’audit de stress au travail ?


Ce genre d’audit doit être mené par des consultants externes spécialisés dans la prévention des risques professionnels. Pour ce faire, ces experts utilisent des questionnaires formulés en fonction de la situation qui sévit dans l’entreprise.


Ces formulaires, souvent complétés par des entretiens individuels et collectifs réalisés auprès d’un échantillon représentatif, ont pour finalités:


  • - D’évaluer la situation présente et de définir le type de stress que subit les salariés
  • - D’identifier les sources de stress internes et externes
  • - De révéler les comportements qui occasionnent le stress au travail
  • - De repérer les groupes de salariés les plus exposés aux risques psychosociaux
  • - De mesurer la portée du risque pour les salariés et l’entreprise
  • - De déterminer les solutions appropriées en vue de changer la situation

L’audit permet ainsi de déceler les facteurs organisationnels et managériaux et de définir le plan d’action à mettre en œuvre afin d’assurer le bien-être des salariés sur le lieu de travail.


Surveiller le stress professionnel et la qualité de vie au sein de l’entreprise


Il convient alors de supprimer les facteurs du stress au travail et de surveiller la qualité de vie au sein de l’entreprise. Pour cela, il faut recourir à un baromètre de stress, lequel se présente souvent sous forme de tableau de bord. Les actions à mener sont à cet effet adaptées à la réalité : le type de stress suivant la catégorie des salariés, la manifestation chez les individus (absences répétées, conflits de travail, baisse de productivité...), la perception subjective de l’échantillon étudiée, etc.


Preventech Consulting vous accompagne dans votre démarche


Cabinet de conseil spécialisé dans l’amélioration des conditions de travail, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles dans leurs démarches de prévention des risques professionnels.


Vous pouvez ainsi vous reposer sur notre savoir-faire si vous voulez définir et mettre en œuvre une stratégie de prévention et de gestion globale du stress au sein de votre organisation. Nos consultants experts pluridisciplinaires peuvent en effet se charger de l’audit de stress au travail : identification des causes et impacts du stress sur l’entreprise, et préconisation des actions à mener pour supprimer les facteurs décelés.


Nous pouvons aussi vous accompagner dans la mise en place du baromètre de stress pour assurer un suivi de la qualité de vie de vos salariés.


Notre domaine d’activités inclut en outre la sensibilisation et les conseils aux salariés sur les notions de bien-être au travail. Grâce à notre intervention, votre entreprise pourra agir efficacement sur les facteurs de risques psychosociaux, limiter les effets des facteurs de pénibilité et, de ce fait améliorer l’ambiance de travail par la cohésion d’équipe.


Contactez-nous

Marjorie Dumont-Crisolago

Présidente en charge de la direction commerciale et marketing
Email : md@preventech.net

Laura Gaspard

Chargée de communication
Email : lg@preventech.net

PREVENTECH CONSULTING

4 cité Paradis
75010 Paris

01 44 09 70 44

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