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Preventech Consulting est le cabinet d’audit en stress au travail sérieux qu’il vous faut


Pour améliorer la qualité de vie au travail de vos salariés, vous devez au préalable réaliser différentes études, dont un audit des risques de stress au travail. Pour cette mission délicate, le recours aux services de spécialistes s’impose. Faites appel à l’équipe de Preventech Consulting et bénéficiez de l’expérience d’auditeurs hautement qualifiés.


Pourquoi faire un audit des risques de stress au travail ?


Le stress fait partie des facteurs qui influent sur les performances des employés d’une entreprise, quel que soit leur fonction au sein de la structure. Il peut être causé par les activités en elles-mêmes ou par des éléments « annexes » comme le harcèlement sur le lieu de travail, l’inconfort ou encore l’insécurité.


Procéder à un audit des risques de stress au travail est ainsi essentiel compte tenu des effets du stress sur l’efficacité de vos collaborateurs. Les résultats de cette étude pourront servir à la conception et à la mise en application de mesures idoines. Vous rendrez service à vos collaborateurs à la fois et à votre entreprise.


Comment se déroule l’audit de stress au travail ?


Ce genre d’audit doit être mené par des consultants externes spécialisés dans la prévention des risques professionnels. Pour ce faire, ces experts utilisent des questionnaires formulés en fonction de la situation qui sévit dans l’entreprise.


Ces formulaires, souvent complétés par des entretiens individuels et collectifs réalisés auprès d’un échantillon représentatif, ont pour finalités:


  • - D’évaluer la situation présente et de définir le type de stress que subit les salariés
  • - D’identifier les sources de stress internes et externes
  • - De révéler les comportements qui occasionnent le stress au travail
  • - De repérer les groupes de salariés les plus exposés aux risques psychosociaux
  • - De mesurer la portée du risque pour les salariés et l’entreprise
  • - De déterminer les solutions appropriées en vue de changer la situation

L’audit permet ainsi de déceler les facteurs organisationnels et managériaux et de définir le plan d’action à mettre en œuvre afin d’assurer le bien-être des salariés sur le lieu de travail.


Surveiller le stress professionnel et la qualité de vie au sein de l’entreprise


Il convient alors de supprimer les facteurs du stress au travail et de surveiller la qualité de vie au sein de l’entreprise. Pour cela, il faut recourir à un baromètre de stress, lequel se présente souvent sous forme de tableau de bord. Les actions à mener sont à cet effet adaptées à la réalité : le type de stress suivant la catégorie des salariés, la manifestation chez les individus (absences répétées, conflits de travail, baisse de productivité...), la perception subjective de l’échantillon étudiée, etc.


Preventech Consulting vous accompagne dans votre démarche


Preventech Consulting est un cabinet de conseil en gestion des risques professionnels intervenant dans des domaines liés à la sécurité sur le lieu de travail. Une équipe de professionnels aux compétences complémentaires (psys, coachs, ergonomes, ingénieurs sécurité...) intervient dans votre démarche d’amélioration de la qualité de vie sous les formes les plus adaptées aux attentes spécifiques de chaque entreprise : rédaction livret d’accueil à la sécurité, formation en ergonomie au travail, audit gestion risques professionnels, audit de stress au travail, mise en place du baromètre pour assurer un suivi de la qualité de vie de vos salariés… Le cabinet-conseil Preventech Consulting intervient au sein d’entreprises, TPE/PME ou grand groupes, doté d’une longue expérience en matière de prévention des risques professionnels entreprise.





Contactez-nous

Marjorie Dumont-Crisolago

Présidente en charge de la direction commerciale et marketing
Email : md@preventech.net

Laura Gaspard

Chargée de communication
Email : lg@preventech.net

PREVENTECH CONSULTING

4 cité Paradis
75010 Paris

01 44 09 70 44

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