Les Echos Start - Bien-être au travail : l’étude qui casse les certitudes - septembre 2018

 

04 Septembre2018

Lire la totalité de l'article (Par Camille Wong et Julia Lemarchand - 04/09/2018)

“C’est de la poudre de perlimpinpin, c’est juste un plus. Le bien-être ne doit pas se limiter aux massages et aux salles de sport. L’enjeu est de s’occuper de l'organisation de l’entreprise dans son ensemble, du management, de savoir si les postes sont adaptés aux compétences. Avoir un bon environnement de travail, des objets ergonomiques, etc.”, défend Marjorie Dumont-Crisolago, présidente de Preventech Consulting, une TPE spécialisée dans le conseil en bien-être auprès des entreprises.

 
La cheffe d’entreprise appelle surtout les sociétés à s’intéresser aux envies de leurs collaborateurs, à mener des enquêtes... Rien ne sert de proposer des cours de yoga si derrière, les conditions de travail ne sont pas étudiées."
 
 
 
 
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